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株式会社イーテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:
社宅はアパートを借りてそこの家賃を補助してくれる。

株式会社イーテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整のしやすさはケースバイケースで変わる
これも場所によるとしか言えない。

多様な働き方支援:
リモートワークは会社によって有無が異なる
時短勤務も、副業は禁止

株式会社イーテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:
最初だけ円滑に進めばあとは何も関与してくることはない。
あくまでも一人ひとりの自己責任。
放置とも取られかねないが、自主的に何か相談すれば出来る限り答えてはくれる。

組織体制・コミュニケーション:
あまりコミュニケーションの機会は多くはない。だがしかし割と友好的職場ではある。

ダイバーシティ・多様性:
男性社員が多く女性はまれ。

株式会社イーテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:
比較的働きやすいと思う。
育休、産休を取得できる雰囲気がある。
また、最近は男性の育休にも割りと寛容だと思う。

株式会社イーテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月14日

回答者: 男性/ 構造解析/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月14日
成長・キャリア開発:
入社後の研修あり(1~3か月or配属先が決まるまで)。TOEICと基本情報技術者試験は1回目は費用会社負担で受けられた。資格手当は出るか不明。

働きがい:
配属先の会社による。自分の希望や適性に合った派遣先に配属されればやりがいをもって働いてけると思う。

株式会社イーテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与形態が入って一年後に変わることはあまり自覚しないままの入社だった。予め提示されてた実感がわかなかった。

株式会社イーテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:
アウトソーシング事業であるため、今後成長していく企業であると感じている。

事業の弱み:
正社員でも派遣形態での業務であるため、契約が終了すれば現場は変わる。
待機期間というものがあるため、お金には困らないが、技術手当がでないため月収は20.5万円となる

事業展望:
アウトソーシング業界の中でもトップクラスになってくれることを願う。

株式会社イーテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
研修期間中は寮費(光熱費家賃含む)月収20.5万円支給される。
研修終了後、配属されたら技術手当が支給される(1.5万円)  月収22万となる

評価制度:
配属先地域の配属された現場にて異なる。業務開始〜1年後は、終業後に日報を現場だけでなく直上司(営業)に報告することで評価される。それ以降は現場監督の評価によって異なる。
私が配属された現場は大手企業であったためそこまで不満を感じてはいなかった。