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大正ファーマ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
683万円420~950万円22

(平均年齢38.0歳)

回答者の平均年収683万円
回答者の年収範囲420~950万円
回答者数22

(平均年齢38.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
674万円
(平均年齢36.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳550万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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大正ファーマ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医薬営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 49万円 0万円 170万円
年収 760万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
モデル年収:
月給、営業手当、営業日当、扶養手当、住宅手当(借り上げ社宅なら不支給)など。基本的な役職は、一般→主任(入社7〜8年以降あるいは30歳以上)→主事→部署長。

昇給・昇進スピード:
営業成績はもとより、その裏付けとなる活動内容も見ていただけているようには感じる。近年は30代で管理職に登用される人も増えて来たが、優秀ゆえに同業他社などに転職する人もまた多い。

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医薬営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 49万円 0万円 170万円
年収 760万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
賞与:年2回、7月1日と12月1日。加えて、支給基準の不明瞭な業績賞与が3月31
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医薬営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 49万円 0万円 170万円
年収 760万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年1回、営業成績や活動内容、勤務態度などを基に、概ね
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏、冬は業績評価、年度末は業績評価プラス会社業績、部門業績評価も入って
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:主任以上に昇給しなければ、給料はほとんど上がりません。また、主任など、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他業界に比べるとかなり高いお給料を貰っていると思います。業界内ですと標
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業界で並ではある。年3回賞与がある。評価制度:半期ごとの評価され、過去
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】業界では平均すると年収は低いほうです。かなり昇格する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務によっては管理職だと相当な長時間のサービス残業、休日出勤となるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績により上がったり下がったりする。相対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40歳ぐらいまでに管理職に昇格しないと給料は足踏みである。他業界と比べ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は若いうちは定期的に上がるが、ある程度以上の年齢になると中々上がら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:早期退職募ってたので今後が読めない。今までは業界並みだったとおもうが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社よりも薄給である。年齢による役定・査定が政府の方針と大きな隔た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他業種よりも高給である。歯車として機械として定年を迎える人にはリストラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:薬品業界は比較的、年収は高く、業界トップクラスではないが、平均800万
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】派遣の場合、時給アップはないので仕事の内容を見て検討
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の部署とは違い社員さん、契約社員さんと同じ仕事をしておりますので、他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】派遣ですが、ボーナス時はちょっとしたお菓
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良いのか悪いのかよくわかりません。 同じ業界の営業の人はみんな給与がいい
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大正ファーマ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:福利厚生は非常にいい方だと思う。単身赴任しても補助が手厚く困ることがな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都中央区日本橋1−4−1日本橋一丁目三井ビルディング14F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業の給料に関しては、ベース給が非常に高く、業界においてもト... 続きを見る
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