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株式会社ジェイアール西日本ファッショングッズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
働きがい:
新商品や季節アイテムの打ち出しを自身で考えて展開し、お客様からの反応が良かった時に、「がんばってチャレンジしてみてよかった~!」と感じる。業務が多く、大変だと感じることはあるが、がんばったことに対しての報いが『お客様からのお褒めの言葉』や『売上』で返ってくるので、やりがいを非常に感じる。

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年12月03日
成長・キャリア開発:アルバイトでも半年に1回の社員時間を受けて受かれば正社員にな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.4
口コミ投稿日:2024年11月11日
成長・キャリア開発:忙しい時は本当に忙しいので、周りを見る癖や最善手は何かなど考
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:会社として取らなければならない資格に関しては補助が出ます。働
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
働きがい:・店舗での仕事はお客様の欲しい商品を提供、接客販売する。自ら商品を選び
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:研修の内容レベルは低いと感じる。研修が終わった後に感じるのは「これが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:特にアルバイトの研修レベルは低い。褒めて伸ばす方針のためか、今出来て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に感謝していただけるときにはやりがいを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:定期的に本社での研修がある。また自主参加型の勉強会もあるため不安なス
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 主査

1.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:キャリア開発は一切ないJRの出向者の通り道つまり勉強する場所
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:研修の内容によってはあまり現場では生かされない点もあり、長い時間拘束
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:アルバイトも社員も本社での研修がしっかりと組み込まれています。研修も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月01日
働きがい:接客業の中でもノルマが無い為、自分らしく得意とするものを伸ばすことがで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月01日
教育・研修:社員研修はあるが関西店舗ではない為、アルバイトさんの研修をする事が困
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月01日
成長・キャリア開発:困った時には手を差し伸べてくれる上司が居り、新しいことにも一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:研修内容の見直しは必要。必要なのかわからない長々としたディスカッショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:社員になると昇格ごとの研修がある。入社時にもフォロー研修があり、人に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】部署によりますが、プロジェクトチ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】(やりがい)いろいろな事にトラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】部署によりますが、それなりに積極的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】大きなプロジェクトが無事に完了した時の達
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が新しい事を考えて実行出来る会社が、結局やりがいを感じる事の出来る
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:いろいろと任せて貰えるため仕事としてはやりがいがある。ただの
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:コロナ前は研修もありいろいろと学べる
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:研修はしっかりし
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
働きがい:好きなアクセサリーや雑貨に囲まれて仕事ができるので楽しい。いち早く新作
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:本社で働きたいと意欲的に発言していれ
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:店長は月に一度会議があり、私たちアルバイトに戦略を落とし込ん
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
働きがい:自分が販売したい商品や、欲しい商品があれば取引している会社と直接商談し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:アルバイトは最初本社で研修することが出来る研修内容はさほど難
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
成長・キャリア開発:これといった研修などはなかったかと思います。良くも悪くもやっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:お客様が満足して買い物をして下さると、こちらまで嬉しい気持ちになるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:店頭での作業が余りないので暇な時はすることがなく、時間が過ぎるのが長く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
教育・研修:定期的に本社での研修はあるが、入社時は上からの引き継ぎがなく大変だっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:スタッフから入って、サブ店長、店長を目指すよう教育されるが、
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