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株式会社ジャパンクリニカルサービスの女性の口コミ
3.3
261件株式会社ジャパンクリニカルサービスの女性の評判・口コミページです。株式会社ジャパンクリニカルサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを261件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジャパンクリニカルサービスへの転職・就職活動をサポートします！
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口コミ投稿日：2021年07月12日
口コミ投稿日：2021年07月12日
回答者： 女性/ 事務課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務
3.1
口コミ投稿日：2021年07月12日
回答者： 女性/ 事務課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務
3.1
口コミ投稿日：2021年07月12日
回答者： 女性/ 事務課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務
3.1
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし
3.3
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし
3.3
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 37万円 | 17万円 | 90万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 17万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし
3.3
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし
3.3
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2018年02月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2018年02月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2018年02月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2018年02月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2018年02月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2018年02月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
株式会社ジャパンクリニカルサービスの女性の口コミ（23件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジャパンクリニカルサービスの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 事務課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務
大きなミスがなければ手取り月給の2倍×2回(夏冬)は賞与が出る。
昇給は毎年基本あり。額は個人差。
住宅手当は世帯主のみあり。
家族手当あり。
評価制度:
昇格は3年毎に規則的にあるように思われる(大きな問題がない場合のみ)
年功序列が色濃く残る社風。