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株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神のカテゴリ別口コミ（128件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(32件)事業展望・強み・弱み(27件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(15件)

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
351万円250~600万円14人
[年収算出方法]

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収351万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数14人
[年収算出方法]

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		374万円
（平均年齢39.6歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		350万円
（平均年齢30.9歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		250万円
（平均年齢27.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（15件）

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の回答者別口コミ（28件）

  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年08月05日
  • 企画開発 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年05月27日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年02月16日
  • 社員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年10月12日
  • 直営店 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年09月07日
回答者一覧を見る（28件）

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の職種別口コミ（128件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（22件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（85件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（128件）

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年08月05日
福利厚生:
住宅補助はないです。退職金も確定拠出年金のためないものと思ったほうがいいとおもいます。

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株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年08月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスができないので仕事がなくてもダラダラと過ごす、忙しい時にはすごく残業するなどになってしまい精神的な疲労がとても大きいです。
休日も増えているようですが、夏季休暇がなく、有給も最低限のため他の社員がみんな休んでいても自分は休めない。

多様な働き方支援:
リモートワークはほぼできないと思った方がよい。たまにしている方もいるが、コミュニケーションが取りづらく推奨はされていないように感じる。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月27日

回答者： 男性/ 企画開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年05月27日
企業カルチャー・社風:
チャレンジは歓迎されるが、チャレンジを応援する仕組みがあまりないので、あまり挑戦する組織文化ではないような気がします。

組織体制・コミュニケーション:
上司ともコミュケーションはしやすく、比較的、風通しの良い職場環境です。

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株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年08月05日
女性の働きやすさ:
くるみんマークがあり休みはとりやすいと思う。

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株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月09日

回答者： 男性/ 売場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年04月09日
成長・キャリア開発:
店舗勤務の間は接客、売場づくり、商品知識などの面でスキルや知識を深められる。店長クラスになればヒトの管理も経験できる。アルバイト採用や教育などを通して人を見る目は養われるだろう。総じて、特定のハードスキルというよりもソフトスキル(コミュニケーション能力など)の方が高められやすい。

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株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事内容がもっと幅広いと思っていたができることがあまり多くないように感じています。
キャリアアップを望むのなら違うところを探した方が良いとおもいます。

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株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月27日

回答者： 男性/ 企画開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年05月27日
事業の強み:
阪急、阪神、北急の各駅の区画を管理していることもあり、安定した鉄道事業の周辺事業ということもあり、
事業自体は安定していると思います。

事業の弱み:
沿線外へ活動エリアを拡大することが、難しいため、成長面では今後難しいかもしれません。

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株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年08月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
昇給はほぼしないと思ったほうがよいです。
賞与はやっと多くなってきたみたいですがそれでも、友人と話すのははばかられるくらいよ金額に感じられています。

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