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富士フイルムロジスティックス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。富士フイルムロジスティックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを91件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士フイルムロジスティックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月05日

成長・キャリア開発:
自発的に自身の能力開発について考える必要がある。
各種制度はある。通信教育はUdemy、GLOBISを受講可能。受講可能なパソコンが業務用パソコンに限られ、就業時間内のみに受講が限られる。

働きがい:
部署による。
業務範囲が広く、対応する協力会社も多く調整能力は高くなる。業務設計も都度必要となり、施策ごとで部署内外、他社、荷主ともやりとりをする。

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回答者：女性/ 物流企画、物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月19日

成長・キャリア開発:資格手当は特になし。会社から補助がでる場合もある。研修もこま

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進

4.1

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。新入社員研修は3ヶ月あり、そのほか、

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回答者：女性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平部員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:研修や資格の取得は盛ん。手当は

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回答者：男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:個人差はあるが比較的若い年次から仕事を任される機会は多いため

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回答者：女性/ 物流管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月02日

成長・キャリア開発:若手の教育は配属部門のOJTに頼りきりのため、配属先で大きく

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：研修施設はグループ内で整備されており、ネットワークによる全社員への基

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】経営上大きな問題は、経営会議による承認

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】会社経営目標に沿って部門目標を策定し、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】経営方針や部門目標に沿う範囲での裁量は大きい。品

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】全社目標の進捗状況を経営会議で役員に毎月報告する。　同

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】ＴＱＣ、方針管理、品質管理、環境管理

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】回りの社員に相談しないと仕事が進まない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】全社改善提案制度というものがあり、小さな改

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】担当役員や社長の指示を直接受けて、全国の部門長と業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】本社スタッフが長かったため、全国の営業部門

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】半期毎のテーマ登録により目標管理。多くが、チ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対してよりも取り組み姿勢に対しては厳しさ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署にもよりますが、私がいた部署は繁忙期のみやりがいを感じました。普段

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成長・キャリア開発:研修や資格手当はある。働きがい:仕事内容としては、高速道路の... 続きを見る

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会社名	富士フイルムロジスティックス株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://ffl.fujifilm.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜３−７−１７銀洋新横浜ビル１０Ｆ

従業員数	263名
設立年	1963年
資本金	79百万円
代表者	三ツ井忠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(562件)

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