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株式会社ＪＲ西日本交通サービスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ＪＲ西日本交通サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを335件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪＲ西日本交通サービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駅業務/ スタッフ

4.5

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:
女性もとても働きやすいと思います泊まり勤務でも設備の整っている駅もありしっかり働けます。育休産休も実績ありで実際にあるので良い雰囲気だと思います。髪の毛乾かすドライヤーもあります。時間もきっちり就業時間と休憩も別れています。

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月14日

女性の働きやすさ:管理職に女性もいます。男女に関係なく、仕事は任せてもらえます。

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月22日

女性の働きやすさ:休暇等は取りやすいですが、駅が女性泊まれる駅が少ない。選択肢が

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:女性駅が限られるためお世辞にも働きやすい環境とはいえない女性

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月28日

女性の働きやすさ:女性が勤務出来る箇所は少ないですが年々増えてはいると思いますが

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回答者：男性/ その他運輸サービス、配送、倉庫系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:女性には優しい管理職に女性も居る。勤務時間もある程度融通が利い

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回答者：男性/ 接客、販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 駅現業/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2025年01月12日

女性の働きやすさ:男女で進級や昇職に差はない。女性の

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月30日

女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすいと感

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 天王寺エリア統括部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年07月25日

女性の働きやすさ:女性管理職の方はお

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

女性の働きやすさ:女性は駅で泊まることはほぼなく、日勤ばかりで給料も低い、勤務箇

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

女性の働きやすさ:どうしても男性が多い会社ではありますが、女性だからと言って休暇

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 駅員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

女性の働きやすさ:勤務できる箇所がすくないため勤務できる箇所が限られる。男性の割

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回答者：男性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさですが、現状女性が働ける箇所が少ないため、どう

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回答者：男性/ コーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月04日

女性の働きやすさ:女性は働ける箇所が限られてくる。駅での業務も泊まりが出来るのは

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回答者：女性/ 駅営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。私は違いますが、お子様がいらっしゃる女性

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ:窓口業務が拡大し女性が泊まれる場が増えた為働く場所が増えた様に

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

女性の働きやすさ:泊まり勤務が主になる中男女風呂トイレ等分けないといけない観点か

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回答者：男性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月23日

女性の働きやすさ:徐々に増えているまだ少ない

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

女性の働きやすさ:勤務箇所によると思いますが、女性として働きやすいとは思いません

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月02日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。子育てしながら働いている社員には時短勤務

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.8

口コミ投稿日：2021年02月09日

女性の働きやすさ:育児休暇や結婚休暇は取れるので働きやす

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月31日

女性の働きやすさ:泊まり勤務は慣れないと体力的にキツい

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月07日

女性の働きやすさ:残業がほぼないので時間通

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回答者：女性/ 駅員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月13日

女性の働きやすさ:時短出来る勤務場所が限られており、妊娠、出産、育休をして復職し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：エリア長など数十名を束ねる管理職についている女性を知って

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：女性の職場もあるが、日勤での勤務で次の手取りはそこまでい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月25日

女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境だとおもいます。管理職の方も多くいらっし

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回答者：女性/ 接客係/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:女性でも順調にキャリアを積み、JR西日本に出向、そのまま転籍し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

女性の活躍・女性管理職：女性は活躍している。ただしカイシャの方針として泊まり勤務

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

女性の活躍・女性管理職：基本、活躍できる部署や勤務個所では活躍できているが、泊ま

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会社名	株式会社ＪＲ西日本交通サービス
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://jrw-kids.jp/jk-nishiko/
所在地	兵庫県尼崎市潮江１−１−６０ＪＲ尼崎駅西ＮＫビル５Ｆ

従業員数	874名
設立年	1979年
資本金	50百万円
代表者	長谷川勝洋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(562件)

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