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株式会社JR西日本交通サービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月14日
成長・キャリア開発:
通信教育に対して手当はありますが、ごくわずかです。研修などはありますが、ビジネススキルなどは身につきません。

働きがい:
接客スキルは磨かれやすが、ビジネススキルは成長があまり内容に感じます。

回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーチ

3.7
口コミ投稿日:2024年06月02日
成長・キャリア開発:入社後は営業についての資格取得を求められる、資格自体は理解で
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回答者: 男性/ その他運輸サービス、配送、倉庫系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:グループ会社なので、期待しない方が良い研修等はあるが、毎年同
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 天王寺エリア統括部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:JRの社内通信研修の受講があり、現場配属直後の受講を勧められ
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回答者: 男性/ その他、販売・接客・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月19日
働きがい:マネージャー制度というものがあり、サービス、営業制度、マルス(きっぷを
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
成長・キャリア開発:資格とかがあり、努力すれば他の社員と差は付けられるが資格を取
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:キャリアアップは出来ないと考えていいです。はじめはキャリアア
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:研修は1ヶ月に1回あるので営業知識については勉強する機会があ
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:社内資格が6つあります。一応取得するとお祝いのお金がもらえま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:社内での資格、この会社で上に上がりたいという思いがある方は成
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駅業務/ スタッフ

4.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:研修で色んな時と場合のシミュレーション等もおこなうのでイザ異
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.1
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:駅業務に関しては、JRと同じ社内資格試験があるため、それを受
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回答者: 男性/ 接客、販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 駅現業/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2025年01月12日
成長・キャリア開発:サービス介助士の資格も会社負担で業務として取得させてくれた。
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:1ヶ月から2ヶ月に一回、統括部研修とゆう研修が泊まり勤務終了
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:キャリアを積んでいけるように研修の制度がきちんとしています。
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回答者: 男性/ その他、運輸・配送、軽作業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:社内通信研修は受講できる。働きがい:お客様から喜ばれた時は素
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:駅業務と言う特殊な仕事柄、競合他社では活かせるだろうが、基本
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:社内の通信教育がありますが鉄道業務以外で活かせる事が基本的に
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
働きがい:お客様にありがとうと言って頂ける事が私の唯一の働きがいだと感じていまし
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:かなり上の役職はJR経験者で構成されるのでここの会社一筋だと
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:もう少し給与面が安定していれば必死にやっていこうと思うが、今
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:頑張って上を目指そうと思えば目指せると思います。日々、業務を
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:とくになし働きがい:お客様から直接感謝される仕事なのでとても
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:通信教育を習得すると資格が取得することできる。働きがい:多く
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回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:働きがいを感じれるかどうかはその人次第になる。社内資格は多い
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回答者: 女性/ 駅員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:毎月研修があった。休日が研修でなくなることも。基本的には駅業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】課長面談やエリア長など自分の上の上長と雑談混じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:さまざまな社内資格(営業制度や安全に関するもの)があるが、多少のお小遣
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】あるわけない、どんなに働いても給料があがらな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:やはり、交通インフラに関わっているということ、社会になくてはならない存
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:お客様と接する時間がほとんどなので、自分で試行錯誤しながらいい応対を見
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月03日
働きがい:親会社以上に一人の社員に対する責任を押し付けすぎ一人駅が多い特性上、何
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:一人勤務の時間が長い。 配置箇所が変わりやすい。 住んでいる地域によっては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:入社して1カ月は本社で基本の運賃やサービスについて研修をうける。しか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月31日
成長・キャリア開発:お客様との対話を通して、今何を求められているのか、どうしてほ
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