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AGCグラスプロダクツ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
375万円250~500万円15

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収375万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数15

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
355万円
(平均年齢26.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢40.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
363万円
(平均年齢30.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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AGCグラスプロダクツ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
福利厚生はしっかりしていました。
給料は仕事内容のわりに少ないと感じました。危険が常に隣り合わせなのに対して給料が割りに合いません

評価制度:
昇給が全然されませんでした。
仕事はできるのに、年齢が低いからとそう言う理由で昇給が全然されませんでした。

回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特にないですが、賞与はそこまで多くありません、給料の2-3か月と言う会
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎年ベースアップを実施し
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:仕事量としては給料が少ない気がします。リーダーや品質管理業務をしてやっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は非常に低い。家族を養っていくのは不可能な額である。数年前にペ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は相当低い(生きていくのが精一杯のレベル)ので、内定後、入社を決め
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は生活できるギリギリのレベル。制度が変わり、更に下がる為、家族を養
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースとなる給与が低く、家族を持つと生活が成り立たなくなり、転職を考え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度はしっかりしていると思う。査定後のフィードバックもきちんと行わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用(何歳でも)大体高卒程度しかもらえない。 本社採用だと違うのかも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均よりも少ないと思われる。 半期ごとに目標設定率を評価し、その結果が賞
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:世間的にみて平均的である。評価制度:基本的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約20万円で、年収の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】転勤ありなら3万円程度 手当の支給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】年齢で自動的に上がる、成果
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年に1度数千円ず
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】はい 勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員だったので、よく分かりませんが、正社員の給与はよいと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員だったので、よく分かりませんが、派遣社員の立場からすると、交通
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AGCグラスプロダクツ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】はい 勤
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 切断工程/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:会社から辞令で転勤した時は一定期間の住宅補助は出る。寮はないので、住む
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
福岡県久留米市洗町1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は微々たるもので、毎回の評価は大幅に変わらないため、社員... 続きを見る
2.9
東京都大田区西馬込2−1−5
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:残業代もしっかり出る。給料は良い方だが、高卒と大卒でもらえる... 続きを見る
2.9
愛知県大府市長根町4−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.3
千葉県市原市姉崎海岸6日本板硝子千葉事業所内
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:手当が少ない。給料が安く、夜勤をして残業しなければ生活が苦し... 続きを見る
3.0
広島県広島市西区三篠町2−2−8
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ボーナス約五ヶ月分、住宅手当は遠隔地以外は基本的に無し。残業... 続きを見る
3.0
福岡県久留米市白山町60
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 課長
給与制度:業界としては通常の水準と思われる評価制度:実力も認められるが... 続きを見る
3.0
神奈川県平塚市追分2−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 生産部門/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:自分は派遣だったのであまり給料は良くなかったが社員の給与やボ... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区港島南町4−6−6
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:前の上司は、成果主義で、正当に評価してくださいました。目標設... 続きを見る
2.7
千葉県八千代市大和田新田559
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:安いけど仕事が楽評価制度:作文を書かされる評価などは不明... 続きを見る
3.1
神奈川県足柄上郡開成町延沢1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

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