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株式会社ＪＲ西日本ＩＴソリューションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月09日

回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年06月09日
企業カルチャー・社風:
教え合う文化が定着している。例えば、何か新しい業務を任されるとしても、いきなりゼロから任され始めるのではない。
前任者や経験者が手順書を作るだけでなく、まずは一緒に仕事をこなす、後ろに付いて一人でやってみる、など徐々に離れられるように何度も繰り返して先輩や上司と業務をこなしてから、自立させてくれる。
また知る限り、管理職以上の人達は必ず話をきちんと聞いてくれていた。

組織体制・コミュニケーション:
上司にも依るが人事部や総務といった間接部門の人達も話しやすい。組織間の交流は、新卒であれば取りやすい。中途であってもコロナ以前は実施されていた年一度の社員交流会があり、普段の仕事では関わらない人達との人脈ができる機会があった。

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口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月10日
企業カルチャー・社風:風通しについては、比較的良いと思いました。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2023年05月31日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月31日
企業カルチャー・社風:チャレンジングな雰囲気はあまりない。親会社がJRなので、や
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口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年05月19日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば風通しはよいと思いますが、上の方の発言はか
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口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月02日
企業カルチャー・社風:法令遵守は守られてる会社だと思う。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2022年04月24日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月24日
企業カルチャー・社風:部署によって、風土が違うような気がするが、一般的な会社であ
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口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年01月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社の影響を受けやすい。親会社の社風が変わら
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口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 女性/ 端末管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日：2024年08月20日
組織体制・コミュニケーション:業務中に私語が聞こえることは少ないですが、全くない
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口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月02日
組織体制・コミュニケーション:残業ありきの考え方をす
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：給料が安いせいで、社員がどんどん辞めていきます。その上
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口コミ投稿日：2022年01月30日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年01月30日
企業カルチャー・社風:コロナ前までは社内での色々な行事や飲み会などが盛んにあった
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口コミ投稿日：2021年08月14日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年08月14日
企業カルチャー・社風:素晴らしいダイバーシティ・多様
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口コミ投稿日：2017年05月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年05月27日
企業理念の浸透：経営理念・企業理念を毎日唱和しており、ある程度浸透している。 子会
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口コミ投稿日：2021年07月17日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年07月17日
企業カルチャー・社風:部長以上はほぼJR西日本からの天下りである。仕事ができるか
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