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株式会社横河ニューライフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 情報システム部スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 情報システム部/ メンバー

3.7
口コミ投稿日:2021年05月05日
企業カルチャー・社風:
堅実ながら、新しいテクノロジーを導入している。例えばRPAなどによる業務自動化など。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は自由にコミュニケーションをとっています。私が退職するときも、先輩社員が飲み会に誘ってくれて、いい思い出になりました。

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3.3
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 販売員
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3.1
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企業カルチャー・社風:若い社員が多いため、挑戦する機会や管理職を目指せる体制は整っ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:フラットな組織で役職に関わらず、コミュニケーションがとりやす... 続きを見る
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福岡県宮若市竹原236
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