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株式会社横河ニューライフの社風・企業カルチャー・組織体制
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株式会社横河ニューライフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社横河ニューライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社横河ニューライフへの転職・就職活動をサポートします!
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3.1
東京都港区海岸3−18−1ピアシティ芝浦ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:強い結束を感じる会社だった。組織体制・コミュニケーション:社...
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3.0
東京都文京区本郷3−14−11日平本郷ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事があればいい。毎日あるときも場所も選べる。定期的に入れる...
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3.9
東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】キャリアパスの少なさが当時は気になった。...
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2.9
大阪府大阪市北区角田町8−1梅田阪急ビルオフィスタワー19F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:ほとんど派遣先での就業だったため不明組織体制・コミュニケーシ...
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3.1
東京都江東区新砂1−6−35JMFビル東陽町022F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:経営者は昨今の日本人は自信が無い事に気づいています。会社です...
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3.5
東京都渋谷区道玄坂2−25−12道玄坂通5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービスソリューション/ なし
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自分次第。どれだけ自助努力が出来るかがポイント。...
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3.5
東京都新宿区西新宿7−5−25西新宿プライムスクエア2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業会社の割には静か。体育会系は多くない。女...
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4.1
大阪府大阪市中央区久太郎町1−9−29東本町ビル606
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとても取りやすいと思います。様...
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3.1
東京都千代田区神田松永町18ビオレ秋葉原ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部
企業カルチャー・社風:資格を支援するなどはあるため、資格取得のための挑戦する機会と...
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2.9
東京都新宿区市ヶ谷本村町2-11外濠スカイビルディング8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】就業場所によっては定時で上がれるこ...
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株式会社横河ニューライフのカテゴリ別口コミ(6件)
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株式会社横河ニューライフの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 情報システム部スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 情報システム部/ メンバー
堅実ながら、新しいテクノロジーを導入している。例えばRPAなどによる業務自動化など。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は自由にコミュニケーションをとっています。私が退職するときも、先輩社員が飲み会に誘ってくれて、いい思い出になりました。