回答者： 男性/ 運営統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪/ リーダー
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを充実させたい人は不向きである。
事業所によって出勤日数は異なり、勤務形態も異なる。
その説明は入社前、入社時にはかなりアバウトとなっておりこれは会社側（特に人事）は弱みであると理解はしている。
稼働差調整といって本社カレンダーに対して稼働日が多い事業所は手当がもらえるがワークライフバランスを重視したい人には魅力的ではないと感じる。
スーパーやコンビニのセンターでは24時間365日稼働するところもあり年末年始もしっかりと働く。
特に新卒は事業所ガチャ配属ガチャがすべてである。
それに加えて転勤の頻度も人によってはかなり多く一年で一度転勤する人もごく稀にいる。
社宅といって事業所の近くのレオパレスにかなり安く住むことができるが家庭があり持ち家をもっている人は単身赴任覚悟で入社しなければならない。
エリア採用（おそらく中途のみ）では全国転勤ありの人に比べ給与も差があり、出世にも影響がないとは言えない。しかし、エリア採用でも全国転勤ありの方が良いと説得される事が多くある。
どこでも転勤OK、単身赴任OKという方はいいと思うが将来を考えたら自分では不安に感じたので退社を決意した。
事業所が増えれば増えるほど転勤が増えるかも。
ワークライフバランスを充実させたい人は不向きである。
事業所によって出勤日数は異なり、勤務形態も異なる。
その説明は入社前、入社時にはかなりアバウトとなっておりこれは会社側（特に人事）は弱みであると理解はしている。
稼働差調整といって本社カレンダーに対して稼働日が多い事業所は手当がもらえるがワークライフバランスを重視したい人には魅力的ではないと感じる。
スーパーやコンビニのセンターでは24時間365日稼働するところもあり年末年始もしっかりと働く。
特に新卒は事業所ガチャ配属ガチャがすべてである。
それに加えて転勤の頻度も人によってはかなり多く一年で一度転勤する人もごく稀にいる。
社宅といって事業所の近くのレオパレスにかなり安く住むことができるが家庭があり持ち家をもっている人は単身赴任覚悟で入社しなければならない。
エリア採用（おそらく中途のみ）では全国転勤ありの人に比べ給与も差があり、出世にも影響がないとは言えない。しかし、エリア採用でも全国転勤ありの方が良いと説得される事が多くある。
どこでも転勤OK、単身赴任OKという方はいいと思うが将来を考えたら自分では不安に感じたので退社を決意した。
事業所が増えれば増えるほど転勤が増えるかも。
アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生は豊田自動織機の完全子会社であるため充実はしている。若手なら家賃1万円でレオパレスに入居でき、会社規定はあるが家賃補助もでる。
オフィス環境:
現場配属であれば基本的に倉庫内のオフィスで働くことになる。
小汚い事業所もあれば最新のきれいな倉庫もあるため、配属で環境は左右される。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る