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アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月23日
企業カルチャー・社風:
自発的に動ける人間には向いている。
受け身の人間は昇進出来ない。
上位と下位の風通しはあまり良くない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。
上司に関しては人によりけりだが、余裕を感じない上司が多い。

ダイバーシティ・多様性:
近年は外国人も正社員や契約社員で雇用している。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営管理部/ 管理職

4.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はふんだんにあり、それを伝えやすい雰囲気が醸成さ
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回答者: 男性/ 運営統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:全体的に挑戦できる風土はあります風通しは勤務地によると思い
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回答者: 回答なし/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはない。挑戦する機会はあるというか、人手不足な
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回答者: 男性/ 物流管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
組織体制・コミュニケーション:新卒組の交流は深そうだなと感じます。上司は相性次第
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回答者: 男性/ 物流管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:トヨタ式を研修では学ぶが、実際には各所長次第で働き方や考え
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営

3.1
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:豊田自動織機100%子会社であるため、何をするにも親会社の
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回答者: 男性/ アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:改善を売りにしてる会社だけあり、投資なども積極的にしてくれ
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月20日
企業カルチャー・社風:豊田自動織機の風土が強いダイバーシティ・多様性:外国人は採
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:ただのパートなのでよくわかりません組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 荷受/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
組織体制・コミュニケーション:上司がこまめに来て進捗を確認したり、現所で困ったこ
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回答者: 男性/ 検品担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:アルバイトだったが、社員の方々もフレンドリーで、偉そうな感
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回答者: 男性/ 検品担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
ダイバーシティ・多様性:女性が比較的多いですし、時間帯によっては外国人の方もいる
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