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アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月25日
働きがい:
物流という社会に欠かせない仕事に携われることができることは、大変な働きがいを感じることができると思います。様々な業種のお客様の物流に関わることで、社会の流れなども感じとることができると思います。これからも物流を通じて社会に貢献できることは大変なやりがいになると思います。また、現場運営だけではなく、収支管理や改善活動など幅広い業務に関わるため、ビジネススキルを高めることができます。とくに改善活動に関しては、親会社である豊田自動織機のノウハウを学ぶことができるので、他社でも十分に活躍できるスキルを身につけることができます。現場管理に関しては、担当する案件によって難易度が変わってきますが、会社やお客様から期待されている期待度は大変高く、スキルを学ぶことができます。物流における現場管理はまだまだ整備されているところが少ないと思うので、しっかりとスキルを身につけることで差別化を図ることができると思います。物流を効率的に行い、お客様や従業員から信頼を得て日々の業務に取り組むことは楽しさとやりがいを感じることができると思います。物流にトヨタ生産方式を取り入れていきたいと考えている人にはオススメできる職場です。

回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新人

2.9
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:とても良いとことです。社会経験を通じでとても高い人間主体性を
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回答者: 男性/ 物流管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:トヨタ式の研修が受かられるため仕事のプロセス、改善への取り組
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:資格取得による合格祝い金が貰えるが、受験料やテキスト代を考え
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 現場管理責任者

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:医薬品倉庫での仕事には多くのメリットがあります。まず第一に、
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、毎月の資格手当はない。研修はあるが、コ
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回答者: 男性/ 物流管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2025年01月07日
成長・キャリア開発:この会社に入って何より良かったことは成長できたことです。他社
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営管理部/ 管理職

4.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:充実な研修内容あり資格手当は必要がないとの考えから、あまりな
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回答者: 男性/ 入出荷/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが基本的に社内資格の為、外部では無意味働きがい
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回答者: 男性/ 運営統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:新卒研修は充実してました資格も取るとお金がもらえますし給料も
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回答者: 男性/ アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:基本的に他社の物流センター管理に転職しても充分に活躍できるレ
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回答者: 男性/ アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格は確か合格した時に手当が出ます。受けて落ちた場合は当然自
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
働きがい:総合職だと現場配属後管理者として働く事になるので大変ですが自分次第で大
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月19日
成長・キャリア開発:様々なお客様からの、新規事業のご依頼が絶えない会社である為、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月19日
教育・研修:トヨタ生産方式を通じて教育・研修制度があるのは、とても充実していると
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月19日
教育・研修:社内に資格制度あり、専門分野から簿記まであります。しかし、オフィスソ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月19日
働きがい:お客様の大事な商品を必要としている方へお届けする最後の襷を託されるのは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月19日
教育・研修:中途入社でも、教育・研修及びサポート体制が充実しており、安心して仕事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月13日
働きがい:現場で発生する様々な問題に対して、TPSやQCなどの考えを軸に問題解決
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月13日
成長・キャリア開発:社員は現場を回しながら、改善することが求められます。「もっと
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:初任者研修は行っているが、パートの教育係に任せているのが実態
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:日報書くのが面倒臭い。 社員の説明の不充分さと不信感がある。 ちょっとの
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:なし働きがい:一生懸命に働けば、それなりの地位と給料がもらえ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月19日
働きがい:繁忙月等は、定時退社できる日が少ないため、環境を整えていただけるとさら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月19日
働きがい:繁忙期など物流量の波動はありますが、協力し時間内に仕事をやり遂げた時の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月19日
働きがい:わからない事をきちんと丁寧にフォローして頂けるので仕事のやりがいが出来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:アルバイトでの勤務だったので、研修制度などは特になかった。 業務自体は
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0.0
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