回答者: 男性/ 物流管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業所/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
350万〜
賞与は2ヶ月×2
家賃補助最大3万
育児手当 一人目1万 二人目移行5千
評価制度:
新卒は5年で強制的に主任になる
昇進・昇格は同じ事業所、部署にいて年功序列で上がっていく
異動の人間は出世はできない
実力主義感はない
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 現場管理責任者
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