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三菱ＨＣキャピタルオートリース株式会社の口コミ一覧ページです。三菱ＨＣキャピタルオートリース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱ＨＣキャピタルオートリース株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:
大手企業のグループ会社なので、三菱や日立の社風の影響を受けています。大手ならではの安定感はありますが、平均年齢はすこし高めで年功序列な雰囲気はあります。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい雰囲気を作るのが上手い人違いそうでない人はもちろんいましたが、ほとんどの人が部下のことを気にかけて会話の時間をとるようにしていると感じました。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。派遣社員としての勤務のため休日の取得は派遣会社

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員としての勤務のため詳細は不明ですが、時給1500円程でした。評

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保険部/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2021年11月13日

企業カルチャー・社風:メーカー系の固い社風で風通しは必ずしも良いとは言えない。組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月15日

勤務時間・休日休暇:働き方改革＝業務の効率化＝残業しないでねに繋がっているような

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月15日

福利厚生:住宅手当は半額まで支給。ただ、結婚して広い部屋に引っ越したら支給されな

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保険部/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2021年11月13日

成長・キャリア開発:メーカー系の固い経営手法が学べるが、ダイナミックな仕事は経験

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保険部/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2021年11月13日

事業の強み:メーカー系列のブランド力。事業の弱み:保守的な経営陣により成長性が弱

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保険部/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2021年11月13日

福利厚生:401Ｋ制度あり。オフィス環境:地下鉄直結で恵まれた環境だが、オフィス

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保険部/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2021年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:一般的な給与制度だと思います。評価制度:半期ごとに目標管理制度があり年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

勤務時間・休日休暇：36協定の認知、履行のために総務経由役員から長時間せぬよう指

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保険部/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2021年11月13日

勤務時間・休日休暇:日常的に残業が多いが休日はしっかり休むことが出来る。多様な働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

女性の働きやすさ：ダイバーシティと言われるだけあって女性を登用しようという姿勢は

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保険部/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2021年11月13日

女性の働きやすさ:キャリア形成としては不十分な体制。計画的にリーダーを育成する制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

企業文化・社風・組織体制：癖のある社員は淘汰されてきたので、あまり嫌な雰囲気では

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

仕事内容：ノルマはあるが、組織で達成しようという考え方があるのでそんなに追い込ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

勤務時間・休日休暇：仕事はあるが、総務のKPIが働き方改革ではなくて残業時間の削

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

勤務時間・休日休暇：土日や祝日などは普通の会社よりちゃんと取れる。年休も年間５日

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保険部/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2021年11月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:ＩＴ投資に積極的で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

オフィス環境：フリーアドレスのデスク採用しているが、そもそも働く社員よりもデスク

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

福利厚生:派遣社員としての勤務のため福利厚生については不明です。オフィス環境:オ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはありませんでした。金融商品や自動

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:ワークライフバランスを重視する人に合った会社だと思いますの研

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。女性の管理職も増えており、優しい人

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	三菱ＨＣキャピタルオートリース株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://www.mitsubishi-hc-capital-auto.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋１−３−１西新橋スクエア８Ｆ

従業員数	265名
設立年	1989年
資本金	300百万円
代表者	池田左千夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2063件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(651件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(683件)

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