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ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:
育休復帰の方も多く働きやすいとは思います。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性でも認めてもらえれば昇格は早いと思います。マネージャー陣や
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:個人的には、結婚後に店舗に復帰するのは難しいのではないかと感じ
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:育休取得率は非
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 上島珈琲店/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:出産、育休取得後、時短やパート社員として復帰される方もいます。
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:お店によってはパートさんが多く在籍しており、女性ならではのサポ
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回答者: 女性/ 飲食サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務人事部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:店舗営業での入社であれば問題ないかと思う。男女の区別は特に感じ
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。休みもなく、体調が良くないときも欠勤すれ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:産休、育休を取り復職されている方もいるので、結婚、出産後も働け
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回答者: 男性/ 総務人事企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:現状80パーセント以上が女性の入社なので、やる気のある女性は働
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:女性が多い、アルバイトの方も女性が多いため、とても働きやすいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は多くいると思います。全国転勤可の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月26日
女性の働きやすさ:産休や育休に関してはしっかり取れると思います。シフト制の会社な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:基本的に長時間労働、休みが取れないという環境なので、体調を崩し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務だとヘルプや欠員が出たとしても、入れないことが多く大変
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:社内婚が多い分、時短や産休などを取得している方は多くいると思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性の店長が多く、横のつながりもあり、相談しやすい環境ではある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:産休育休はなし。時短もないので辞めるしかない。体力勝負なので男
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:育休を取って戻って来られる方は多く、働き
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は実現されている会
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得が可能で実際に取得し復帰されている方もいらっし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:働きやすいですが、ライフイベント時に退社する人が殆どです。それ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:男女問わず評価される職場です。頑張って実績を出せば、ある程度の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年12月24日
女性の働きやすさ:女性の店長が多
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性店長で本社勤務になっている方がいらっしゃるので、そういった
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回答者: 男性/ カフェ店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ フルサービス事業部/ 従業員 店長補佐

2.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思います。基本的にホールの大半が女性が
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:社員・アルバイトに女性が多い。一方で過酷な労働環境であったので
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:アルバイトの休暇の取りやすさしかわかりませんが、接客業ですので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:社員があまり経験がない方が多く、主婦の気持ちや学生の気持ちを汲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多く、年齢層も学生から主婦層まで幅広く働いていま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいです。学生から主婦まで幅広い年齢
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:店長が経験浅い若い子が多く、とても荒が目立ちます。なお、かなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:会社体制を変えても、働きやすい環境を目指してるようでしたが、男
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