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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カフェ/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:
店長ならもちろん、一般でも店長次第では裁量を持たせてもらえる。
年数よりも上司次第

成長支援制度:
研修は最初の数年はあるがそのあとは基本的には無い。
自分で勉強して、学習して、考えて、提案、実行評価のトライアンドエラーを繰り返して自分の中での成功を見つける必要がある

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月23日

働きがい：お客様や従業員同士、上司など、コミュニケーションを取る機会が非常に多く

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 上島珈琲店/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:入社後もコーヒー抽出の研修がある等、充実しています。社内には

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年12月24日

成長・キャリア開発:あんまり重労働がないせいなのかあまり疲れません。小さい店舗だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月19日

成長・キャリア開発:複数の部下の管理。働きがい:大企

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月13日

働きがい:若いうちに管理職を経験させていただけたことはとても大きな財産になってい

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:入社時に簿記資格講座を受けられる。働きがい:コーヒーに関われ

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カフェ/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:研修はある。取得手当もあ

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回答者：女性/ 飲食サービス業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務人事部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:様々な経験は積める働きがい:１本筋が通ったプレゼンが会社の思

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回答者：女性/ 店長補佐/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:コーヒーに関する社内資格や接客についての研修があったり、接客

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月31日

成長・キャリア開発:最近になり店長から本部スタッフ、店長からマネージャー、という

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回答者：女性/ 店長補佐/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年09月11日

成長・キャリア開発:コーヒーについての研修がありますが、現場で活かせる知識はあま

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回答者：男性/ 総務人事企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ 部長

2.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:仕事を通じて自分自身でスキルを磨く事は出来る。研修制度や通信

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回答者：男性/ 総務人事企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ 部長

2.6

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:営業から人事の仕事に変わります社労士の通信教育支援や外部研修

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月16日

働きがい:常連のお客様に感謝されることも少なくないため、とてもほっこりとした気持

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：ただただ毎日同じことの繰り返しで正直2年目以降全く成長を感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：会社に提出する、勤怠や給与関係などの書類の書き方が説明されない。され

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】コーヒーの会社なので、コーヒーの抽出技術は上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上長への相談は少ししづらいです。なかなか時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：店長になると、自分が教育することがほとんどになるので、教えたスタッフが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】一緒に働く現場社員とは相談しやすい雰囲気で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：【周りからのサポート】主に本社からのサポートや上司からのサポートは薄

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：新卒の方がより実施回数はあるが、研修は手厚いと思う。新卒は年４回研修

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】新卒ですと入社前から研修が多いので必然的に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】店舗によりけりです。上司次第。運です。本当に人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：オペレーションの向上、シフト管理等は向上します。学生バイトが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】自分のキャリアや将来に関して会社に相談でき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：【周りからのサポート】一緒に働く人たち（社員）は連帯感があってお互い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：入社してから年4回研修がある。コーヒーの研修や新任店長向けにも研修が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】上長からのサポートは、上長も忙しく期待できませ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】店長同士の繋がりは強く、情報共有や応援など各店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】様々な研修があり、コーヒーの知識が身に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談しやすい雰囲気はあります。特に同期など

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】新卒で入ると1年目は会社の方からとても気にかけ

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月30日

成長・キャリア開発:長く業務をすれば見えてくるものや慣れはあるがそれが成長かとい

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会社名	ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.ufs.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区港島中町７−７−７ユーシーシー上島珈琲本社内

従業員数	280名
設立年	1958年
資本金	50百万円
代表者	川野浩司
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1865件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1603件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(551件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(566件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1071件)

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