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ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の口コミ一覧ページです。ホテルマネージメントインターナショナル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを370件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ホテルマネージメントインターナショナル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ビル管理技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月09日

勤務時間・休日休暇:
月8日休み盆休み暮れ休み皐月休みは無い
宿泊業なので平日休みたい人は良いかも知れない
福利厚生として年の前半後半で３日連続で休みを取れるけど令和5年度は総務人事から各部署に取らせるなとお達しが出ていた
変形労働時間制でひと月以上前に勤務表を作るので従業員はふた月前に休日の希望を出すこととなる

多様な働き方支援:
武漢肺炎中は副業が出来たが現在は判らない
接客業の為、要出社
１日の勤務時間は部署によりその日その日で長短は設定出来る・・・がそれもふた月前に出した勤務表に寄る

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回答者：女性/ フロント・ベル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:適当です。基本的にはその場しのぎという感じでした組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月25日

福利厚生:手当は基本的にないです。現場と合わせるため、月5000円のランチ補助が

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回答者：女性/ フロント・ベル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

勤務時間・休日休暇:コロナ禍の前は残業が多かった。(リゾートホテル勤務)休日はそ

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回答者：男性/ ビル管理技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月09日

福利厚生:福利厚生は新卒の場合、近くに借り上げ社宅（レオパレス）があり通勤時間は

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回答者：女性/ フロント・ベル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

事業の強み:誰でも気軽に挑戦させてくれるところ。若い社員が力を伸ばしやすい環境だ

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊課フロント

3.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

福利厚生:寮は比較的格安で泊まることができる。ただ、勤務先によっては当たり外れは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コロナ禍だったので、恒常的なものかは不明でずが、みなし残業制度がなくな

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月18日

企業カルチャー・社風:若年層獲得に力を入れようとはしてるが、やはり経験値豊富なベ

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回答者：女性/ フロント・ベル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:特に支援制度は無いが、やりたいことを上司に相談すると大体自由

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊課/ アシスタントマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:おもてなし検定や、ホテル関係の検定は積極的に受けさせて頂くこ

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊課/ アシスタントマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する人には色んな仕事を任せて貰える環境にはあると思いま

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回答者：女性/ フロント・ベル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	2万円	15万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:1年に1度昇級がある。特に説明などは無く、突然上がっている。賞与は個人

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊課/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2021年04月03日

事業の強み:コロナの影響で閉館しているところもあるが、全国に展開していること。事

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊課

2.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:接客業の中でも宿泊業というお客様に非日常を与える仕事なので、

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	22万円	--万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当時、ボーナスはなしでした。寸志程度のものは出たことはあります。自己申

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部/ マネージャー

1.9

口コミ投稿日：2024年07月04日

成長・キャリア開発:研修はあるがためになってるかは不明。資格は取得出来れば手当が

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊課フロント

3.2

口コミ投稿日：2022年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ禍になってから個人を評価する面談などがない給料は少なし上がらない

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部/ マネージャー

1.9

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	5万円	10万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:同年代、同性と比べれば貰っていた方だと思うが残業ありきではある深刻な人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

福利厚生:手当らしいものはほとんどないです。月5000円の昼ごはんの手当みたいな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:支援制度はないです。全て自分の責任でキャリア開発をする必要が

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回答者：回答なし/ 料飲サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月04日

成長・キャリア開発:特に特別な支援制度があるわけではありませんので資格等は、自費

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	--万円	10万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	10万円

給与制度:業界が業界なだけに給与面は恵まれてるとは思わないが、労働時間や実績は給

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊課フロント

3.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

勤務時間・休日休暇:週休2日制のシフト制。月に3日くらいは休み希望が通る。連休も

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回答者：女性/ フロント・ベル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

3.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	2万円	15万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:ボーナスはコロナ禍になって一度も出ていません。1回目の賞与の時期には、

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊課/ アシスタントマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2023年02月18日

勤務時間・休日休暇:コロナ禍以前は残業もそれほど多くはなかったですが、コロナ禍に

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

福利厚生:退職金は3年以上でないと出ませんでした。グループホテルには割安で宿泊で

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回答者：女性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:語学手当は、申請すれば毎月支給される。他にも、技術に関する資

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回答者：回答なし/ 料飲サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月04日

勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと取れていると思います。多様な働き方支援:一部

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊課

2.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与面が、諸々引かれることもあり思っていた以上に

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月18日

福利厚生:福利厚生は遠方の方に向けての住宅補助はしっかりしていて、利用できるサー

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊課/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2021年04月03日

成長・キャリア開発:本社から講師が現場に赴いて、マナー研修はあった。レベニューマ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月18日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業などもほぼないため自分の裁量で就業を終えること

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊課

2.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

女性の働きやすさ:私のいたホテルでは男女比は半々で、女性の方でもアシスタントマネ

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊課フロント

3.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:トップダウンで、社長・経営陣の言うことは絶対。組織体制・コ

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会社名	ホテルマネージメントインターナショナル株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.hmi.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋小網町６−１山万ビル１０Ｆ

従業員数	3400名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	比良竜虎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2375件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(996件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(949件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1602件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(606件)

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