エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ソニー・クリエイティブプロダクツの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
新卒入社
現職

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:
女性が圧倒的に多く、また管理職も女性であるため働きやすい。休暇も柔軟に取れる。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性がとても多い印象でした。ですが、みなさん楽しそうに働いてい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都港区西新橋2−9−1PMO西新橋ビル5F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ オンラインヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:会社や働いている社員も子育て女性に対しての理解があるため、子... 続きを見る
3.4
東京都文京区千石4−39−17
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:有給の取得率は低めの印象だったが、早めに伝えておけば仕事を調... 続きを見る
3.0
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー35F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休産休(最長2年。基本1年)です。時短勤務は申請すれば基本... 続きを見る
3.5
東京都港区芝2−29−10ユニゾ芝2丁目ビル6F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 監視/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性でも普通に働いています。力仕事はほぼないので難なく働ける... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7−2−4新宿喜楓ビル3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ なし
女性の働きやすさ:子供を持つ女性にとってはとっても働きやすい環境だと思う。男性... 続きを見る
3.7
東京都江東区青海2−4−32タイム24ビル15F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:子供が理由の早退や遅刻にも快く柔軟に対応してもらえます。時短... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市中区常盤町1−7
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女比は保育園や高齢者施設を有していることもあり、半々から女... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂1−12−32アーク森ビル6F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性が多い環境とは思います。会社全体の約半分が女性のイメージ... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦3−1−1田町ステーションタワーN5F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:時間単位での有休、代休が取得できるので女性の方々も働きやすい... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区内本町1−3−5いちご内本町ビル4F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性の方が多いので、それに準じた環境が整っていると思う。... 続きを見る

株式会社ソニー・クリエイティブプロダクツで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。