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株式会社長崎屋の女性の評判・口コミページです。株式会社長崎屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを191件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社長崎屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途が多く出世もしやすい環境。ただし、飲みに行ったりする回数が少ないので馴染むには時間がかかるかもしれない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】外部との交流はNGのため接待もな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本はデスクワークが多いので個人プレイですが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好。プライベートでの交流は少ないものの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】本社、営業本部が別場所に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約、正社員での隔たりはない。契約社員も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】長崎屋の組合ではボーリング大会や忘年会等あり。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近い。意見も聞いてもらいやすく、会社の経営方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】全員の年齢、職歴が近い分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一人一人が頑張った分だけ上司が常に気にかけてくれている会社で有った。接

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：先輩が進んで、親切丁寧に仕事を1から教えてくれて、何も解らない新人で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：福利厚生も整っており長期雇用する環境が整っている為安定雇用企業と言

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：有給休暇や育児休暇の制度は整っていてた。女性社員が多く既婚、未婚問わず

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。上に行って

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】お客様に喜んでもらえ、次はど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】成長でき、一人一人が和気藹々と気

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】はい、段階によってはリーダ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高いと思います。制服もかわいい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度もばっちりしているとおもいます

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】はい、長く働いて行け

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様に喜んでいただけ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年03月06日

成長・キャリア開発：レジの接客が主なのですが、お客様と接客する時間が長いため始め

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4.9

口コミ投稿日：2017年01月20日

教育・研修：じっくり覚えられるまで、自身がつくまで、の研修制度はすごいと思います

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年03月06日

働きがい：わきあいあいと、先輩も後輩も、なんでも話せる中になれる、そして、社内戦

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4.9

口コミ投稿日：2016年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張っていれば、先輩が成長した点をノートで報告してくださったりする職場

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4.9

口コミ投稿日：2017年01月20日

教育・研修：研修中ということを、自分がいってしまうと、上司に怒られたことがあった

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4.9

口コミ投稿日：2016年03月06日

事業での社会貢献：販売というお仕事なので、商品を売る職種ではありますが、お客様に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年03月06日

働きがい：時間内に終わらせないとならない項目があり、例えば棚卸しは、みんなで進ん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジしたくって仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】失敗しても頭ごなしに怒られる事はなかったけど自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立すると若いだけにふざけてしまうので逆

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】すぐなじめました。パートのおばちゃんがうる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのってくれる人は沢

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】人によりけり同じ時期に入社した彼女は反省しない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】積極的に聞いてくれて、つまらないアイディ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社長崎屋
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.nagasakiya.co.jp/
所在地	東京都目黒区青葉台２−１９−１０

従業員数	827名
設立年	1907年
資本金	100百万円
代表者	赤城真一郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1073件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(857件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4694件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1153件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1068件)

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