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図研テック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年03月02日

回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年03月02日
企業カルチャー・社風:
これといったカルチャーはあまり感じられません。
派遣先の変更や相談などは、しやすい環境だとは思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は決して活発ではありませんが、悪いわけでもないと感じます。
社員同士のコミュニケーションは、SESということもあり活発ではありません。
上司との話しやすさが悪いわけではないと思いますので、相談などは出来ると思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方の採用も行っております。
性別に関しては男性が多いです。

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口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月19日
企業カルチャー・社風:客先による本社の人との関わりはあまりない組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 男性/ SES/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CADシステム課/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2022年07月26日
企業カルチャー・社風:SESがメインの会社なので挑戦する機会は与えられづらいかも
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口コミ投稿日：2022年02月27日

回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月27日
企業カルチャー・社風:子会社なので親会社か転籍させられた者とプロパーに給与格差や
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口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月11日
組織体制・コミュニケーション:自社の方との関わりはほぼないダイバーシティ・多様性
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口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ モバイルアプリケーションエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月16日
企業カルチャー・社風:歴史が古い企業、グループであるため昔ながらの社風が根強く残
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口コミ投稿日：2021年09月24日

回答者： 男性/ エンジニアサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年09月24日
企業カルチャー・社風:社風は明るい。上司は優しい方や気持ちを理解してくれる人がい
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口コミ投稿日：2021年11月04日

回答者： 男性/ 構造設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年11月04日
ダイバーシティ・多様性:性別に関しては、特に意識しているよなと
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口コミ投稿日：2020年11月12日

回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日：2020年11月12日
企業カルチャー・社風:質実剛健な感じ。最近は社風を変えようとしている感じが見受け
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