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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年03月02日

成長・キャリア開発:
資格取得に応じて手当がありますので、チャレンジする価値はあると思います。
研修は派遣先が決まるまで行います。

働きがい:
自分のやりたいこととマッチする派遣先であればやりがいを感じると思います。
派遣先次第です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月22日

成長・キャリア開発:研修や教育体制もなく、成果を自分で出さないといけない。資格の

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一技術部/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当も手厚いです。また研修制度もEラーニング含め整っ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:資格手当や研修はあるが、業務時間外に行わないと行けないため、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:資格手当は充実しているオンラインの研修やオフラインの研修があ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当は電気系、IT系両方にわたり幅広くある。例え手当

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:派遣先による、会社自体の支援は無いに等しい。働きがい:色々な

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回答者：男性/ モバイルアプリケーションエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:コミュニケーション研修、ビジネスマナー研修などがある。働きが

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回答者：男性/ エンジニアサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月24日

成長・キャリア開発:派遣先の仕事に左右される。働きがい:客先に感謝されたり案件を

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:社内での研修制度はあり、土曜日には各オフィスで出張研修みたい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月15日

働きがいを感じるポイント:客先から成果物に対して高い評価をいただいた時は、自身の

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月15日

仕事を通して身につくスキル:オンサイトで社外へ出れば、基本的にはそこのプロパー社

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月15日

仕事の裁量権:社内勤務であれば残業もそこまでなく、主任レベルになればある程度の裁

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:研修等はあるが、強制ではない。TOEIC等は事前に申請して合

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月12日

成長・キャリア開発:客先常駐案件がかなりの期間を占めてきて、その中から役職候補に

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月13日

成長・キャリア開発:派遣先での常駐勤務となるので、派遣先の景気により予定していた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：典型的な技術者派遣会社なので、技術レベルの向上は派遣先次第。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：未経験中途入社は満足のいく研修は受けられず基本放置です。研修制度は充

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：技術者は、仕事を通じてさらに上位工程の技術を身に付けることができる環境

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会社名	図研テック株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.zukentec.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜３−１−１図研新横浜ビル

従業員数	462名
設立年	1997年
資本金	148百万円
代表者	野田健彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
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