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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は電気系、IT系両方にわたり幅広くある。例え手当の対象になっていない資格であっても、場合によってはセミナー代金を負担してくれる場合もある。
研修に関しては、Moodle等で自社内研修の充実化を図っている。ただし、既存の社員に対する現場で必要に迫られた知識を習得する場としては甚だ不足がある。(セミナー等はなく、資料の共有などで終わる場合がある。これによって、自社で知識を習得し、それを現場に還元するためのモチベーションは低くなる。)

働きがい:
オンサイトと銘打ってはいても、結局は技術者派遣としての働き方になる。中途入社で経験済みの社員は研修もそこそこにあらぬところへ派遣される場合もあり、自社というより派遣先に愛着が持て、さらに報酬に満足できるかどうかが働きがいを感じるための条件といえる。

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CADシステム課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:SESがメインの会社なので挑戦する機会は与えられづらいかも
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CADシステム課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業は能力次第だが特にない。参画してるプロジェクトが炎上して
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CADシステム課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 23万円 3万円 80万円
年収 375万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:夏(6月)と冬(12月)にボーナスがある。春(4月)にも決算賞与なるボ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:基本、エンジニアは客先常駐のため、本社はコロナ等の影響を受けず、コロ
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:子会社なので親会社か転籍させられた者とプロパーに給与格差や
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:一般的なSESと変わりない特に強い部分も弱い部分もない事業の弱み:案
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:客先による本社の人との関わりはあまりない組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:住宅補助はあるが常駐先までドアトゥードアで45分以内のため、恩恵を受け
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一技術部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 30万円 10万円 120万円
年収 610万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:派遣系の会社のなりではトップレベルに年収は高いです。マネジメントしたい
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CADシステム課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:一般的に求められるものは大体あると思う。テレワークに関する補助が一切な
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一技術部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当も手厚いです。また研修制度もEラーニング含め整っ
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:無いに等しいが業績が良いと4月に特別ボーナスがでる。健保の福利厚生で年
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:資格手当や研修はあるが、業務時間外に行わないと行けないため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月22日
成長・キャリア開発:研修や教育体制もなく、成果を自分で出さないといけない。資格の
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先による、私の所は比較的有給がとり易く残業も少ないので楽
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:資格手当は充実しているオンラインの研修やオフラインの研修があ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一技術部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:財形貯蓄も上乗せ分が多く、退職金も1年働けば結構出ます。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:有給は使いたい様に取れる感じはしていた。予定に合わせて取って
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:客先によるが残業がなく休みも取りやすいところはある多様な働き
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一技術部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れますし、公休も多いですね。確か126日ぐら
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:住宅補助はあるが、条件が厳しく貰えない場合がある派遣先が決まってから引
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月13日
福利厚生:在籍期間が短かったので、福利厚生などの恩恵を受けておりませんし特に何か
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月15日
働きがいを感じるポイント:客先から成果物に対して高い評価をいただいた時は、自身の
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:質実剛健な感じ。最近は社風を変えようとしている感じが見受け
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回答者: 男性/ モバイルアプリケーションエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:歴史が古い企業、グループであるため昔ながらの社風が根強く残
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:社内での研修制度はあり、土曜日には各オフィスで出張研修みたい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月15日
仕事を通して身につくスキル:オンサイトで社外へ出れば、基本的にはそこのプロパー社
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回答者: 男性/ 構造設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてると感じる。わずかでも在籍していれば退職金も出る
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回答者: 男性/ エンジニアサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:派遣される場所に全てが決まるためはっきりとは言えないが、会社
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回答者: 男性/ モバイルアプリケーションエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:基本的な福利厚生は完備している。健康保険組合やグループが保有している保
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:客先常駐案件がかなりの期間を占めてきて、その中から役職候補に
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ エンジニアサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は高くないし役職つけないとほぼ上がらない。ボーナスは評価次第だけ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:退職金は、基本給1ヶ月強ほどだった。住宅補助は、家賃の8割、上限4万だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業の強み:特になし。事業の弱み:派遣ばかりで、数ヶ月で新しい職場に行かされたり
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