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エフティテクノ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月12日
企業カルチャー・社風:
挑戦的な風土は感じられない。全社としての風通しの良さはない。人事がトップダウンで秘匿に進めているようなイメージ

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。得意先が違う、業務が違うなど各部署閉鎖的なイメージ

ダイバーシティ・多様性:
女性は少ない。現場では男性をメインに考えられるので、女性特有の有事は面倒と感じてるかもしれないが、トラブルになったとは聞いたことがない。

回答者: 男性/ ブレーキブースターの信頼性評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブレーキ走行実験部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは部門によるが、基本的に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない上手く転がればいろいろ挑戦の機会もあるが基
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回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パワートレーン実験部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦しようとしている・未来に向けて目標を立て取り
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあまりなく挑戦しようとする社員もほとんどいな
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する風潮は特にありません。先輩・同僚との風通し良好です
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回答者: 男性/ 試験評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:係内、近しい部署ではコミュニケーションがとれている。組織体
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
組織体制・コミュニケーション:業務がメーカーさんの職場で行う為、他の拠点とよ交流
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回答者: 男性/ その他専門職系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月19日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあると思います。上司との話しやすさも
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回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 評価/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:部署により大きく変わる。体育会系の雰囲気の場所から、上下に
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回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 評価/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:場所によるが体育会系のように上下関係がきっちりしている部署
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回答者: 男性/ 試験評価/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ボデー強度実験部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:勤務地によっては他社
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回答者: 男性/ 自動車試験評価/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:若くして課長クラスの方はいたが、ある程度年功序列になりがち
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:アイシン精機のカルチャーを受け継いでいる出向者の影響を受け
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回答者: 男性/ 評価員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:体育会的・昭和的な要素は無く、職場の風通しも良く働く事が出
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