「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）業界
- エフティテクノ株式会社の評判・口コミ
- 40代 / 男性 / 試験評価 / 現職（回答時）(正社員)の回答者口コミ
エフティテクノ株式会社の口コミ（回答者別）
2.7
167件エフティテクノ株式会社の「40代 / 男性 / 試験評価 / 現職（回答時）(正社員)」の回答者別口コミページです。エフティテクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを167件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エフティテクノ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
回答者別の社員口コミ（エフティテクノ株式会社）
回答者プロフィール
| 性別 | 男性 | 入社 | 新卒入社 |
| 職種・部署・役職 | 試験評価 | 在籍期間 | 在籍16～20年 |
| 在籍状況 | 現職（回答時） | 雇用形態 | 正社員 |
| 職種・部署・役職 | 試験評価 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 在籍期間 | 在籍16～20年 |
| 在籍状況 | 現職（回答時） |
| 入社 | 新卒入社 |
| 性別 | 男性 |
回答者による会社評価
総合評価
1.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年07月17日
口コミ投稿日：2022年07月21日
口コミ投稿日：2022年07月21日
口コミ投稿日：2023年07月17日
エフティテクノ株式会社の回答者別口コミ （30人）
- シャーシ実験部 / 一般 / 試験評価 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年11月03日
- 特になし 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答：2024年03月31日
- エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年04月16日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.4
最新の回答：2015年08月01日
- 評価 / 一般 / 評価 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答：2021年08月21日
- エンジニア 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年01月17日
- 評価員 その他/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年03月28日
- 車両耐久実験部 / 係長 / 実車耐久評価 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年03月04日
- 開発 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
4.0
最新の回答：2021年08月01日
- 自動車試験評価 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年05月10日
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
エフティテクノ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 試験評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら