「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(その他メーカー)業界
- スター・ジャパン合同会社の評判・口コミ
- スター・ジャパン合同会社の事業展望・強み・弱み
スター・ジャパン合同会社の業績・将来性・強み・弱み
3.3
51件
スター・ジャパン合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。スター・ジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スター・ジャパン合同会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年04月28日
口コミ投稿日:2021年09月08日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2017年01月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
同じ業界の企業の口コミ
3.4
愛知県名古屋市中区葵3−21−19
メーカー・その他メーカー
2.9
東京都千代田区二番町3−5麹町三葉ビル7F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:在籍期間中は双日からの仕事も多く、会社としては安定していたと...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区栄1丁目3番3号AMMNATビル15F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:分け隔てなく仕事を教えてくれる。役職だからと行って偉そうにし...
続きを見る
3.6
埼玉県日高市田木436−1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:競合する会社が数社しかなく、今後も新興会社が起業する事はなさ...
続きを見る
3.7
東京都北区堀船2−17−1東京書籍ビル9F
メーカー・その他メーカー
2.7
千葉県松戸市松飛台250
メーカー・その他メーカー
2.6
東京都品川区東五反田2−18−1大崎フォレストビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
仕事内容:【仕事の進め方】うちの部署は基本的にチームで動き、ベテランと...
続きを見る
2.2
静岡県磐田市高見丘1231−1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:オートバイ部品の試作・開発・実験業務が主な業務です。
メイ... 続きを見る
メイ... 続きを見る
3.5
神奈川県川崎市中原区市ノ坪160
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 生産開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の強み:日本で初めて道路に白線を引いた老舗であり、標識や道路付属物、...
続きを見る
3.4
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
メーカー・その他メーカー
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
スター・ジャパン合同会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
現在は圧倒的にシェアが高く、認知度も上がってきています。これからも伸びていく事業だと思います。
事業の弱み:
製品が一つになったので、その製品になにかあると会社全体が傾く可能性があります。競合他社にどこまで差がつけれるかが重要だと思います。
事業展望:
今後も患者数は増えてくると思いますが、競合品もでてきますのでそこからどのようにすすめていくのかが大事だと感じます。