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トッパンエディトリアルコミュニケーションズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。トッパンエディトリアルコミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを166件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トッパンエディトリアルコミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コピーライター(求人原稿)/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 制作部門/ 無し

3.6

口コミ投稿日：2025年01月21日

成長・キャリア開発:最初はマンツーマンで教えて貰えたので、未経験にも優しい職場だ

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回答者：女性/ コピーライター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月15日

成長・キャリア開発:社員であればありますが派遣はありません。働きがい:早く高品質

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月12日

成長・キャリア開発:キャリア開発制度や支援制度はなか

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回答者：男性/ 求人原稿制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:トッパンの子会社なので仕事が無くなる心配は無さそう。働きがい

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回答者：回答なし/ ライター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:特殊な仕事内容だとは思うので他社に内勤勤務などで転職はハード

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回答者：女性/ 進行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:派遣なので資格手当や研修などは特にありませんでした。研修は派

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回答者：男性/ コンテンツ制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:ルーティンワークのため、一連の流れを覚えたり、対応力は身につ

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回答者：男性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作二課/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度はありますが、有料の教材を購入して各自で取得

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回答者：男性/ コピーライター(求人原稿)/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 制作部門/ 無し

3.6

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:アルバイトからスタートして正社員になった従業員もいました。資

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回答者：男性/ 求人広告制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:ライター志望の方で全くの未経験であれば学べることが多いです。

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回答者：男性/ 製作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年03月20日

成長・キャリア開発:広告制作の質感を理解することにつながった。働きがい:自分の制

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月08日

成長・キャリア開発:事務未経験で働きはじめましたが手取り足取りExcelのスキル

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回答者：男性/ DTPオペレーター/グラフィックデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年01月28日

成長・キャリア開発:全くのコピーライティング・デザイン未経験者が薄給をもらいなが

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回答者：男性/ 制作チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月10日

成長・キャリア開発:自己研磨により、スケジュール・納期管理などのスキルを身につけ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

教育・研修：研修は、独り立ちてきるまで、きっちり行ってくれます。分厚いマニュアル

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

働きがい：作成した原稿は一旦校正にかけるが、そこで赤字が入らなければ、よっしゃ！

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

教育・研修：私が入社してすぐは教育担当の業務委託さんがすぐ隣にいて能力に合わせて

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：規模の大きな企業や公共団体などの企画制作にも携われることが魅力の一つで

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：社内報やIRツール、会社案内などコーポレートコミュニケーションのあらゆ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月18日

教育・研修：ライティングや校正をはじめ様々な専門的なスキルが必要になります。コー

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事相手がナショナルクライアントばかりなので、やりがいはある。ただ、案

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的に教育・研修はなく、実際の仕事の中で色々覚えていくといった方が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】成長を促す仕組みはありま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】私自身はチームリーダーとして経

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】私がいたころは自由になんにで

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業務量が多いので、短期間でもスキル面では成長を実感できます。スタッフ同

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新しい業務が追加される度に、しっかりしたフローやマニュアルが作られ、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】スキルの習得については、外

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】正社員自体がかなり少なく、役職もなかなかつか

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】企画力、読解力な

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】定期的なミーティングや関連ス

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】それぞれが案件に対し

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】業務がそのような

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：未経験でも一人前に育てるよう長い時間をかけてしっかり教えてもらえます

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会社名	トッパンエディトリアルコミュニケーションズ株式会社
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.toppan-tec.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田和泉町１神田和泉町ビル６Ｆ

従業員数	28名
資本金	50百万円
代表者	入江誠一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1510件)

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