回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：安すぎる、４月から若干のベースアップになるみたいだが、燕の涙程度。昨今の世相で残業時間が制限されてから、現場の平社員は手取り14～２０万程度。信じられないことに、店長クラスの社員でも大して変わらない金額しかもらっていない。本社の連中はもうちょっとマシかもしれないが、就業規定から計算した結果、大したことは無かった。体力的にキツイ仕事だとは思わないが、とにかく給与面が安すぎるし、それが理由で下が困窮していることを上のい人間はわかっていない。
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回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
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