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株式会社ベネクシーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:
しっかり店舗でOJTを実施する。実践を交えてフィードバックをしてくれる環境であれば、成長できる環境だと思うまずは経験値を上げることを大事にわからないことはしっかり聞ける環境だと思う。

働きがい:
ホスピタリティを大事にしている。成長するも自分。知識が豊富な先輩に積極的に聞ければ喜んで優しく教えてくれるので、自分の成長になる。

回答者: 男性/ 多種多様/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:研修や資格手当などの制度はあるが、形骸化しており、全く活用さ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:販売という職種柄、仕事内容は自由がきく。裁量権というと大きな決め事
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:接客が楽しいと感じるのであれば、様々な世代と接する機会が多い
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:足のこと、健康のことについての知識が深まるため、とてもやりが
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
働きがい:研修の精度、販売員のスキルの高さがあり、販売のプロを目指したい人には学
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月15日
成長・キャリア開発:マネジメント研修や店長研修などはある。しかし、ここ数年はあま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:資格取得補助制度もあり、研修には力を入れている。働きがい:日
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがい:足元の健康という大義名分があり、それを取り入れてくれたお客様から、歩く
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
働きがい:他ブランドへ転職しても通用する販売力が身につくこと。研修内容も充実して
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:研修は最初と半年目のみ。もっと実技研修を
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回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗課/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:資格取得 会社指定の資格取得に対する補助研修 社内研修制度働
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
働きがい:繁忙期を除けばお客様とのコミュニケーションを取る時間はたっぷりあるため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
成長・キャリア開発:靴やファッションが好きでこの仕事についていますが、周りはそう
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:研修などは新人や中堅、店長などに対して多い方だと思います。上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
成長・キャリア開発:お客様との会話の中からニーズを聞き出し、提案をしてゆくのは毎
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客さまがお店に来てくれて、色々提案して一度
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:マネジメント研修、店長研修、新人研修など、研修が充実している
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:年齢的の幅広いお客様が多いので、接客は学ぶ事が出来た。働きが
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:店舗スタッフは足の仕組みについて学ぶ研修などありました。働き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:店長以上にキャリアアップする制度が確立されてません。10年以上、店長を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
働きがい:ドイツの健康靴だけあって悩みのあるお客様に寄り添えるため、お客様の役に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年12月14日
教育・研修:入社時の研修はわかりやすく、心強い。足や健康に関する知識が無いスタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
働きがい:国内での提案は認められることはほぼなく、創造する機会は必要ないと感じる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
働きがい:自社の製品をご購入してくださるお客様の声を聞くと大変うれしく、誇りに思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】お客様からのお褒めの言葉、定期的な店長と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】販売だけでなく、修理やケアのこともある程度覚えなくては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】周りの上司次第ですが、面談もあま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】接客したお客様から顔を覚えてもらえたり、また自分に会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:自分に会いに来てくれる顧客さんがいること。すごくオシャレでステキなご夫
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:時間をかけて接客をするためお客様との距離が近くなり信頼していただけます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】足のこと、健康のこと、靴の選び方など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:全社員がフィッティングの研修を受ける。自社で扱う商品をよく理解するこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:お客様に喜んでいただいた時、店予算を達成した時にやり甲斐を感じます。店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:お客様と距離が近い事もあってか感謝される事や顧客多く接客業が好きな方に
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