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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 23万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
賞与:このご時世もあるが、少なかった。でも売上の厳しい中でも1ヶ月くらいは貰えた
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 回答なし/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年2回上期下期で評価があるが段階が細かく分かれており給与は上がりずらい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:接客に対しては、より高いものを求めている。他のブランドなど
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年02月02日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいと感じた事はなかった。店長職をしている女性
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:挑戦的な風土ではなく、伝統や体裁は守るべきと言う社風。キャ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:古い社風で、本社の方針が末端の社員にまで下りていない。なの
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回答者: 男性/ 修理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 修理課/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2025年02月27日
仕事の裁量権:上司次第、面倒見の良い方だと、チャレンジさせてもらえるが、上司次第
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回答者: 男性/ 多種多様/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:研修や資格手当などの制度はあるが、形骸化しており、全く活用さ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:接客が楽しいと感じるのであれば、様々な世代と接する機会が多い
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回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗課/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業も少なく、良好。店舗所属になると人件費を抑えた
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:休日、有給の消化率は良いと感じる。特に閑散期はまとまってとれ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:店舗の雰囲気にはよりますが、比較的風通しの良い職場だと思い
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給のルールについては調整中なのか、毎年少しずつ変わっている印象がある
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回答者: 女性/ 店舗課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

2.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:勤務店舗により異なる多様な働き方支援:半休も制度としてあるが
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年12月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日は、完全週休2日相当を目指しており、実際毎年改善され
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:シフト希望制のため、しっかり毎月管理してもらっている。休み希
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、基本男子優先なのでほぼないと思える。休暇
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昔は毎年の昇給が多くは無かったが、ここ数年は給与改定もあり、大幅に上が
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口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正直かなり低い方だと思います。繁忙期は残業代が加算される分お給料は増え
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回答者: 男性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:社風としては、「頑張り過ぎず、無理をせず」。会社としてのビ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:店長向けの研修は充実していた。マネジメントの初歩が十分に学べ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業展望:少し前に本国ビルケンシュトックがLVMH系子会社に過半数株式売却のニュ
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口コミ投稿日:2020年05月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コロナでファッションビル自体が閉館中で自宅待機の毎日です。でも、うちは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
女性の働きやすさ:育産休制度を取って、子供の保育園入園後に戻る女性が増えました。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:当時は管理部門においてベンチャー的なマインドがあった。販売
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:店舗の接客についてはかなり強みがあると思います。ただ、今のコロナ禍の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
成長・キャリア開発:靴やファッションが好きでこの仕事についていますが、周りはそう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:上司が時間や残業に無頓着な人だと、ダラダラと仕事をしながら残業
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口コミ投稿日:2020年01月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの下限が設定されているので、「いくら以上は確実に出る」というの
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:4月〜8月までが繁忙期なのでこの時期はかなり忙しさがあります
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:メインのビルケンシュットックが代理店扱いになってからは、正直厳しいイ
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口コミ投稿日:2020年05月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は、やっぱり店長になると違うなと思います。いままで役職が無いと大き
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:足のこと、健康のことについての知識が深まるため、とてもやりが
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月11日
成長・キャリア開発:副店長などの役職につくために、定期的に部下マネジメント研修が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
勤務時間・休日休暇:店長の仕事のやり方によって様々。基本的には業務時間内に終わら
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