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三菱アセット・ブレインズ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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女性
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新卒入社
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契約社員
派遣社員
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その他
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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:設立以来、ファンドに評価レーティングをつけることでファンド運用会社から報酬をもらうことと、ファンド評価レポートを販売することをビジネスモデルとしてきた。しかし、金を払って当社から評価レーティングをつけてもらいたいと考える会社が減っており、評価レポートもなかなか売れず、ニーズが小さいことから、投信の販売会社への販売コンサルティングをコアビジネスにしようと、ビジネスモデルの転換を図っている最中である。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:三菱グループの金融機関4社の出資で設立された会社であるが、長期間、
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東京都中央区日本橋3−6−2日本橋フロント1F
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2.9
東京都世田谷区用賀4−5−16
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.1
東京都港区西麻布2−7−2ブラン西麻布601
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトレット
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