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株式会社松竹マルチプレックスシアターズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:
昔からの古い考え方を持っている人が多い印象です。
新しいことを取り入れようとすると躊躇します。
そうしている内に競合会社が先にはじめてしまい遅れを取るなんてことはしょっちゅうです。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係も配属先で大きく変わります。

ダイバーシティ・多様性:
多様性についても古い考えが定着してる印象です。
髪型について黒髪が絶対というのはまだ分かるのですが、坊主頭が禁止というのは不思議です。

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:松竹グループの子会社であり、グループ全体の歴史はある。組織
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:上司の性格と自分のやる気次第ではある。やりたいことは比較的
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:アルバイト全体が仲が良く安心して働ける環境であり、人間関係
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回答者: 男性/ 映画館スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:アルバイトの意見も受け入れてくださる社員の方が多かったです
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:社風は映画館に来ていただいたお客様に満足していただいて帰っ
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回答者: 回答なし/ こんセッション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:基本的にこじんまりしているが、多くのアルバイトがいるので人
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士は比較的仲が良いです。学生からフリータ
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回答者: 男性/ 映画館職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
組織体制・コミュニケーション:事務所の社員はマネージャーと4人と支配人、副支配人
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:松竹株式会社のグループ会社でもあり、グループ全体の歴史はあ
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回答者: 男性/ 劇場運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:松竹のグループ会社なので、広く認知されているかと思います。
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:年功序列の体制は否めなかった。ただ、若手の社員向けの研修な
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:親会社に頭が上がらず保守的。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはよく取れているように
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーがとても話しやすく、アルバイトもみんな
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:私が在籍していた劇場は正直風通しはあまり良くなかったです。
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:一応エンタメ業界ということもあり、エンタメや芸能が好きな方
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回答者: 女性/ 映画館スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーは人によりますが基本的には親切です。ア
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回答者: 女性/ 映画館スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年01月24日
組織体制・コミュニケーション:支配人、マネージャー、アシスタントマネージャー、映
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回答者: 女性/ コンセッション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすかったような気がします
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回答者: 女性/ コンセッション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
組織体制・コミュニケーション:社員もアルバイトも基本的にはいい雰囲気であると思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトは最低賃金で雇われるわりにサービスの質や高度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 女性/ 映画館サービス業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
組織体制・コミュニケーション:私はアルバイトとして勤務しておりましたが、支配人、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:劇場社員は数名で構成されているため、良くも悪くも支配人のキ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
組織体制・コミュニケーション:社員・アルバイト間では気楽なコミュニケーションだっ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
ダイバーシティ・多様性:アルバイトで中国人留学生が働いていたこともあります。(も
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:店舗にもよると思いますがわたしが働いていたところはフレンド
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年12月04日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーとアルバイトとの関係は良かったと思いま
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回答者: 女性/ チケット販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
組織体制・コミュニケーション:上下関係があり、ある程度の礼儀はいりますが、比較的
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