口コミ322件
年収・給与40件
求人1件
フォロー数19人

株式会社松竹マルチプレックスシアターズの平均年収は379万円、年収範囲は250～500万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社松竹マルチプレックスシアターズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

株式会社松竹マルチプレックスシアターズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
379万円	250~500万円	19人

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収	379万円
回答者の年収範囲	250~500万円
回答者数	19人

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	340万円（平均年齢28.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	391万円（平均年齢31.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	350万円（平均年齢22.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	338万円	400万円	5人
30~34歳	426万円	500万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社松竹マルチプレックスシアターズの口コミを探す

回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営

3.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
昇給年1回
賞与年2回

手当交通費（規定あり）
家族手当（規定あり）
勤務手当（劇場勤務者のみ）
家賃手当（正社員のみ5割）
各種社会保険完備
映画鑑賞制度
退職金（規定あり）

評価制度:
部署内で設定した目標設定に対して、通期の実績で評価される事が基本。

個人主義で成り立つ目標が殆ど無い為、
チームバランスによって左右される事が多いと感じる。

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	4万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:契約社員でも賞与が出るが少額。1年で正社員登用試験が受けられるので賞与

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営

3.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給年1回賞与年2回手当交通費（規定あり）家族手当（配偶者：1万、子：

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	24万円	4万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年に2回評価面談があります。年間目標に対しての自身の取り組みを上司との

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回答者：男性/ MGR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:はじめのうちはわりかし基本給が高くて、テンションが上がるが年々社歴が進

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回答者：男性/ 劇場運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	--万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年に一度の評価により昇給があります。給料に関しては昇給金額はあまり期待

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
70万円	5万円	0万円	10万円

年収	70万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:アルバイトに対しても賞与や昇給制度があり、モチベーションを保つための工

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回答者：男性/ 映画館スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	12万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半年に一度社員のマネージャーと面談を兼ねて昇給が決まる。アルバイトは簡

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回答者：男性/ 映画館スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	0万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトでしたが、業務内容を覚えて仕事ぶりや認めていただければ、時給

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回答者：男性/ 映画館スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	12万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:数カ月ごとに社員との面談で昇給するか決まる基本的な身だしなみなど当たり

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回答者：女性/ 映画館スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
170万円	12万円	0万円	0万円

年収	170万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:バイトなので最低賃金スタートです。年に1回インセンティブキャンペーンで

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ コンセッション/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給のためには半年に1度の面談がありますが、マネージャーによって基準が

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回答者：女性/ 映画館スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
170万円	12万円	0万円	0万円

年収	170万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトは最低賃金スタートで半年に1回契約更新面談があります。評価制

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回答者：男性/ MGR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は少ないが、正社員になれば賞与などもあるのでそこそこ暮らせるレベ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年に2回ありました。今のところ賞与無しだ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務量、残業量が多い為まあ当然とは思うが、給料、賞与、借り上げ社宅手当

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年俸制です。頑張れば昇給も可能ですが、あくまで評価基

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与はサラリーマンの平均年収かそれ以下程度。各種手当も充実しているとは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に年功序列で個人がノルマや売上を達成するという形に反映しずらい分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社と比較するとかなり給与は低い。ボーナスもあるだけマシだけど、平均

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトでも有給があり、アルバイトでも係など役職がつくと給料がアップ

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトのため賞与などはなかったが昇給などする機会は何度かあり福利厚

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最低時給。評価制度:評価シートがあるものの面談担当者によって評価方法が

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	0万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:しっかりとした評価面談があり、フィードバックや昇給がありました。ただし

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	0万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最低賃金ですが、半年に1回は評価制度があります。ただし評価が上がったか

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	12万円	0万円	0万円

年収	130万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価制度の尺度に問題があるマネージャーの目に映る範囲で真面目に出来る人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトは基本的に最低賃金。昇給ありとあるが基本的にそんな１年や２年

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:普通です。劇場によって異なる。評価制度:マネージャーとアルバイトの仲に

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回答者：女性/ 映画館サービス業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	--万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アルバイトでしたが出勤・退勤の時間管理がきっちりされており、1分単位で

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回答者：女性/ 映画館運営/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 丸の内ピカデリー/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
282万円	24万円	5万円	0万円

年収	282万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員のため各種手当はほぼなく、あっても数千円程度。賞与と言える賞与

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員としては多い方だと思う。でもそこから家賃や保険料、年金、食費な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：最初は契約社員での入社となるが、やっている事は正社員と何ら変わりはない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に一度ある自己評価とマネージャーさんからの評価制度があります。これ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：防犯訓練に参加しないと時給が上がらないのですが、朝早くにしか開催できず

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	--万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アルバイトの時給は周囲と比較して安い方でした。途中から土日時給アップに

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社松竹マルチプレックスシアターズの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

福利厚生:正社員になると家賃の半額が補助される契約社員の退職金はないオフィス環境

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回答者：男性/ 劇場運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月28日

福利厚生:退職金制度は他の会社と同様支給されますが、社歴によって金額が大きく変わ

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2.9

長野県長野市若里３−１０−２８

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:短期契約で、ある程度の時給だったのでそのまま契約しました。
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ベラジオコーポレーション株式会社の年収・給与

2.7

大阪府大阪市港区波除３−９−８

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ ねえよ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:アルバイト時給1200円くらいです。昇給はなかったです。評価... 続きを見る

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サン・ユース株式会社の年収・給与

3.7

東京都豊島区東池袋５−４０−９サン・ユースビル６Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスは寸志だが、一応は出ます。給料も頑張った分はインセン... 続きを見る

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株式会社ひぐちの年収・給与

2.7

長崎県西彼杵郡時津町左底郷１６５０−４

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:一般的な新卒の正社員よりは給与が多いのではないでしょうか。長... 続きを見る

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株式会社シリウスの年収・給与

2.6

新潟県新潟市中央区天神１−１２−７ＬＥＸＮ１４Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

給与制度:昇給の面はやる気のある方であれば良いかと思います。半年に1回... 続きを見る

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トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の年収・給与

3.3

東京都渋谷区円山町３−６

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:等級制度が充実しています。目標に対してしっかりやればきちんと... 続きを見る

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株式会社ボディーズの年収・給与

2.8

東京都千代田区丸の内３−１−１国際ビルヂングＢ２Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:お気に入りが昇格する。インセンティブはあるが社員同士の取り合... 続きを見る

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会社名	株式会社松竹マルチプレックスシアターズ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.smt-cinema.com/
所在地	東京都中央区築地４−１−１東劇ビル６Ｆ

従業員数	230名
設立年	1996年
資本金	3938百万円
代表者	森口和則
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社松竹マルチプレックスシアターズの平均年収は379万円、年収範囲は250～500万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社松竹マルチプレックスシアターズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		株式会社東京ドーム 3.7 口コミ(566件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6287件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1755件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(543件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	340万円（平均年齢28.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	391万円（平均年齢31.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	350万円（平均年齢22.0歳）

株式会社松竹マルチプレックスシアターズの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社松竹マルチプレックスシアターズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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