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株式会社松竹マルチプレックスシアターズの口コミを探す

株式会社松竹マルチプレックスシアターズの女性の口コミ

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:
上司の性格と自分のやる気次第ではある。やりたいことは比較的好意的に受け入れてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
配属先による。個人的なコミュニケ―ションはほぼないが、仲が悪いほどでもない。

ダイバーシティ・多様性:
性別による差は全く感じない。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:個人差はあるが、残業がないことの方が少ない。基本年中無休のた
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生制度の満足点:映画が割安で鑑賞できるところ。条件はあるものの、家賃補助の
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
働き方の満足点:ない。働き方の改善点:劇場勤務だと時間がかなり不規則。少人数で回
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・仕事量:早番、中番、遅番とわかれている。早番は始発出勤もあれば、遅番で
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
多様な働き方支援:全体として考え方が古い。リモートワーク、時短や育休・産休取得促
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:資格は必要なものもあり、手当はある。研修は毎年方法が変わるが
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:住宅補助・通勤手当有り。オフィス環境:配属先による。事務所と現場の階が
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:時折産休に入る人もいるが、基本的に独身女性が働いている印象。女
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回答者: 女性/ MGR(マネージャー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:休日に関してはシフト制ということもあり、繁忙期を避ければ休み
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回答者: 女性/ MGR(マネージャー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:従業員割引鑑賞制度があり、映画を通常よりも安い料金で鑑賞することが出来
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:休日は少なく、労働時間は不規則。一方、平日に休めるので混雑を
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
働きがい:GWなどの繁忙期に、忙しいながらもチームワークを生かしいかに円滑に劇場
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:正社員であれば住宅補助があるのは非常に助かった。都心でも比較的良いマン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:たくさんのスタッフやお客様とコミュニケーションを取りながらの仕事です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の活躍・女性管理職:力仕事があるわけではないので、女性が不利といった環境では
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:劇場マネージャーの育休制度が確立されていれば、より女性が働きや
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:年功序列の体制は否めなかった。ただ、若手の社員向けの研修な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:劇場勤務ですと、どうしても早番と遅番が入り乱れるため、生活リ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:劇場マネージャーは休日祝日が働きどきなので、土日休みの生活が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
福利厚生:福利厚生として思い浮かぶのが「映画を鑑賞できる」事ですので、映画鑑賞が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はきちんと消費させてもらえていた。休暇を取ることにつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎年新作の映画が公開されるので、常に新しい気持ちで飽きる事なく仕事に取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:映画館という商売柄、毎年の年商は作品に依存していた。これからの時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
オフィス環境:会議室が簡易的にパーテーションで区切られていただけなので、隣のブー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:時短勤務も産休育休も取得出来たし、突発的な休みにも対応してもら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:幅広い業務に携わる分、短期間で色々覚える為に前向きな努力が必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列で個人がノルマや売上を達成するという形に反映しずらい分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:本社勤務になると部署によるが土日休みで時間も固定されるので働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:公にはなっていないが男性優位の人事でなかなか女性管理職になれな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:劇場勤務になるとシフト制で休みはあまりとれず、早朝深夜までの勤務が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
オフィス環境:毎朝清掃会社が清掃をしていてくれるのでとてもきれいな職場環境だった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社と比較するとかなり給与は低い。ボーナスもあるだけマシだけど、平均
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:入社時の新人研修や入社後の中堅層向けの研修など色々と試行錯誤しながら
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