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三井住友トラストTAソリューション株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 業務コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。
妊娠、出産する人は当たり前のように産休育休を取得するし、周囲もそれを当たり前だと感じている。そのため自分やこどもの体調不良で急なお休みなどが発生しても、リカバリー体制は整っている方だと思う。
復帰後も時短勤務が可能。
ただ部署によっては時短勤務を選択しているにも関わらず残業をしている人もいる。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃいましたし従業員も女性が多い会社で
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回答者: 女性/ 証券代行事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性が非常に多い為、管理職女性も多かった。ただ、部署によると言
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回答者: 女性/ 業務コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:お子さんを育てながら時短勤務されている方は大勢いるが、残業でき
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回答者: 女性/ 証券代行事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとの目標の元、社内が動いている。産休育休、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いので働きやすいと思います。課長職までは女性が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:仕事を仕事と割り切って働けるのならここまで合う職場はないと思う
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:女性が本当に多い。95パーセントは女性。男性は銀行から降りてき
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回答者: 女性/ 業務コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部付出向/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので育児への配慮は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:基本的に女性の採用しかしていないので、女性が多い環境であり、働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休産休も積極的にとっている。飲み会も年に1
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回答者: 女性/ 証券代行事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性管理職も多いです。月一で有休消化を推
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:育児休暇は問題なくとれる。復職率も高い。時短勤務制度も確か小学
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回答者: 女性/ 証券代行事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性が多いというよりほと
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性が多いのでお子さんがいらっしゃる方は部署にもよりますが、突
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思うので福利厚生については女性は働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:女性が約9割を占める会社でしたので社員は産休・育休を取得されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が主体となりバリバリ働いている環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】9割が女性という環境で新卒、中途関わら
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