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野村ビジネスサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（216件）

福利厚生・オフィス環境(27件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(58件)事業展望・強み・弱み(22件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(48件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(23件)

野村ビジネスサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円240~750万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		433万円
（平均年齢30.9歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		420万円
（平均年齢38.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（23件）

野村ビジネスサービス株式会社の回答者別口コミ（31件）

  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年09月13日
  • 事務職 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年08月14日
  • NISA、相続業務 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年04月15日
  • 総合職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月09日
  • 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月01日
回答者一覧を見る（31件）

野村ビジネスサービス株式会社の職種別口コミ（216件）

企画・事務・管理系（188件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（9件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（216件）

野村ビジネスサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月16日
福利厚生:
野村グループなので、福利厚生は良かったと思います。

オフィス環境:
本社は豊洲にありますが、支店は横浜、厚木、福岡にもあります。
厚木は最寄り駅から更にバスに乗る必要があり、不便な立地です。

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野村ビジネスサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 女性/ HR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年01月05日
多様な働き方支援:
部署によるがコロナで在宅勤務、時差勤務ができるようになった。
在宅勤務はできない部署はできないそうなので、できない部署のメンバーは不満が溜まっている。
できたとしても、環境整備は進んでおらず（会社携帯は一定以上の上席のみ、Wi-Fi支給なし、在宅勤務補助なし）今後も進まなさそう。
あくまで野村證券のコスト扱いのため、こちらまで回す予算はないとのこと。
時差勤務に関しては上席が許可し、本社に申請すれば問題なく勤務できる。
古い体質の会社であるため、コロナがなければ在宅勤務も時差勤務も一切なかったと思われる。
コロナ直後在宅勤務に対して批判的な上席も、3年経ち在宅勤務推奨派へ変わったことは大きい。

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野村ビジネスサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 人事労務、特定個人情報管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも野村證券という大きい組織のバックオフィス企業であるという印象。
会社としての展望はありつつも、結局は野村證券という親の動向に左右されるという一面がある。
野村證券からの出向者が多く在籍するようになってからは、出向者とプロパー間の関係性も良好なものになってきているようだが、働き方に対する意識などはやはり出向者とプロパーとの間に大きな開きがある。

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野村ビジネスサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 女性/ HR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年01月05日
女性の働きやすさ:
子持ちだからと差別はされないが、主張しないと業務量は時短だろうが通常勤務者と変わらない。
看護休暇は一人に付き5日、合計10日までで、通常休暇よりラフに取ることができる。
リフレッシュ休暇5日×2回は、5日連続取得が強制されるため、ありがたい制度だと思う。
コロナ前は海外旅行も閑散期に行けたため、余暇の満足度は入社〜現在も満足度が高い。
月々の有休取得はチームの上席により大きく違うため、休暇取得を快く思わない上席も過去にはいた。

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野村ビジネスサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月13日
成長・キャリア開発:
資格取得は補助が出るため良い。新入社員はグループ全体で研修があり、指導社員は結構厳しめ。

働きがい:
働きがいはあまり感じない。給料も上がらないため、転職を考える人も結構いる。

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野村ビジネスサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
専門用語も沢山出てくるので、最初は挫けそうになりますが、慣れるとそれなりに業務ができるようになります。
分からないところを聞きやすい環境なので、分からないままというのはあまりないと思います。
紙ベースでのやり取りなので、オフィスでパソコン業務の事務職を想像してるとかなりギャップがあると思います。

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野村ビジネスサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月01日
事業の弱み:
野村本体からの請負仕事なので、改善するとかあまり無いかもしれません。いかに作業効率良くするかを考えて働いています。派遣頼みな感じの職場でベテランがやめた時に困りそうです。

事業展望:
野村證券があるかぎり存続すると思いますが、発展する事業ではなく、維持していく事業だと思います。

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野村ビジネスサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
野村證券の営業職と比較すると高くはないですが、事務職にしては悪くない給与かと思います。
最近は若い年次の社員も積極的に昇格させようとする流れがあるようです。
福利厚生についてはかなり充実しています。

評価制度:
年功序列制度が強く残っているため、仕事ができない管理職が多いです。
ポストも埋まっているため若手のモチベーションは低く、30代前後の社員はほとんど全員退職しているので中堅の人材が少ないです。
最近では若手の昇格やチームリーダーへの登用を積極的に行うようになりましたが、評価基準は依然曖昧に感じます。

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