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野村ビジネスサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 人事労務、特定個人情報管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも野村證券という大きい組織のバックオフィス企業であるという印象。
会社としての展望はありつつも、結局は野村證券という親の動向に左右されるという一面がある。
野村證券からの出向者が多く在籍するようになってからは、出向者とプロパー間の関係性も良好なものになってきているようだが、働き方に対する意識などはやはり出向者とプロパーとの間に大きな開きがある。

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口コミ投稿日：2024年08月14日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月14日
企業カルチャー・社風:野村証券のグループ会社なのか価値観が古いと思います。組織体
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口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2024年01月17日
企業カルチャー・社風:なにか意見があってそれを上司に伝えることは可能です。しかし
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口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月20日
ダイバーシティ・多様性:派遣スタッフ含めると、従業員の大半が女性
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口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月01日
企業カルチャー・社風:事務処理仕事なので、淡々とこなしている感じです。派遣頼みで
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 回答なし/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2023年01月31日
組織体制・コミュニケーション:部署によって雰囲気は全然違う。社員と派遣が仲が良い
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口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月29日
企業カルチャー・社風:証券会社のバックオフィスです。派遣社員の方が8割、女性が9
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制：リーダーの男性が回りくどく、ほとんど何を言っているかわ
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】正確さを要求されるため、焦っての仕
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】チャイムと同時に、休憩時間に入れ、
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制：派遣の区切りで、希望を聞いて、ケーキや飲み物が出たり、
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口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制：女性が圧倒的に凄く多い職場なので、知り合いが沢山できる
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口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制：女性が多いので、少し気を使う事もあるかもしれません。そ
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口コミ投稿日：2017年07月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月17日
企業文化・社風・組織体制：仕事内容を把握している社員が少なく、派遣社員もあまり仕
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