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株式会社三菱地所設計の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
806万円450~1200万円13

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収806万円
回答者の年収範囲450~1200万円
回答者数13

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
950万円
(平均年齢31.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
750万円
(平均年齢37.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
783万円
(平均年齢33.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(71件)

株式会社三菱地所設計の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:
福利厚生はほぼなく、通勤手当、退職金程度。おまけ程度のベネフィットステーションの福利厚生が用意されていた。

オフィス環境:
東京駅から近く駅から直結であり、立地はとてもよいが、ビルの中は古臭く、最先端の建築設計に携わる設計事務所としていかがなものかと思われる。フリーアドレス制度を導入しており、什器などはある程度気を遣っていたかと思われる。

株式会社三菱地所設計の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:
人による。仕事ができる人間や出来ない人間ほどより多くの残業をしている印象。中間レベルの人間ほど定時上がりする。この業界のどの企業にも当てはまると思われる。

多様な働き方支援:
この業界の中ではネームバリューがあるので、コンプライアンス的にそれなりに対応している。

株式会社三菱地所設計の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年11月13日
企業カルチャー・社風:
三菱地所設計は、建築デザインと都市開発の分野で優れた実績を持つ日本の企業です。特にそのデザインスタイルは、モダンで洗練された美学を基盤に、機能性と持続可能性を重視しています。以下の特徴が顕著です。

現代的でシンプルなデザイン
三菱地所設計の建物は、シンプルで直線的なフォルムが多く、無駄を省いた洗練されたデザインが特徴です。特にオフィスビルや商業施設に見られる、スカイスクレーパー型の高層建築では、クリーンなラインとシンメトリーな配置が目立ちます。

環境への配慮
持続可能な建築を意識し、環境負荷を低減するための設計がなされており、エネルギー効率の高い設備や自然光を最大限に活用するデザインが取り入れられています。LEED(Leadership  in  Energy  and  Environmental  Design)などの環境認証を取得した建物も多く、エコデザインに注力しています。

都市空間との調和
都市開発においては、周囲の景観や地域との調和を大切にし、街並みと一体となるデザインが求められます。これにより、新しい建築物が地域文化や既存の建物と調和し、また人々の利便性を高めることが目指されています。

高機能な空間設計
三菱地所設計は、オフィスや商業施設、住宅の空間設計において、機能性を最大化することにも重点を置いています。広々とした開放的な空間、柔軟に使用可能なレイアウト、高い天井や大きな窓などが特徴的です。

技術革新とデザインの融合
最新の建築技術やデジタルツールを活用した設計を行い、先進的なデザインに新しい技術を組み合わせることで、時代のニーズに応える建物を提供しています。

このように、三菱地所設計のデザインスタイルは、現代的な美学と機能性、環境への配慮、都市空間との調和を兼ね備えたものです。

株式会社三菱地所設計の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:
非情に男女区別のない男女差別のある社風で、女性にとっては働きやすい。

株式会社三菱地所設計の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:
一級建築士に合格した際、十分な資格取得手当がもらえる。また社内製図講習があり、某資格学校の講師の製図講習が破格の値段で受けることが可能。英会話教室の補助や海外支店短期派遣の英語力支援もある。特に新卒向けの寮があるのは、組織設計の中でも珍しい。

株式会社三菱地所設計の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
意匠設計とデザインよりエンジニア系の課題がMAINです。設計が上手い人に向いてないと思います。

株式会社三菱地所設計の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 男性/ 建築意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業の強み:
親会社からの発注よりも、コンペやプロポーザルで取得した案件の方が多い。最近は海外物件も増えていて特に東南アジアでの受注最近増えている。

株式会社三菱地所設計の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 5万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 187万円
給与制度:
組織設計事務所と言う業界の中では抜群に良い。大学院新卒で500万、10年目750、物件主任となると800~、20年目管理職1000万~でゼネコン並みで1000万プレーヤーも数多い。

評価制度:
裁量労働制を取入れず、残業代はフルで出るが、まともな案件を受ける人間で、この業界は必ず月20時間残業がつきもの。残業申請をしてしまうと評価が下がる人事システム。人事評価から勘案する生涯賃金を考慮すると裁量労働制の企業と大した差は無いと思われる。