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株式会社三菱地所設計の女性の口コミ

中途入社
退職
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回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月03日
企業カルチャー・社風:
穏やかな人が多いが、人手不足で変な中途社員も多い。手を挙げれば(挙げなくても)若い内から挑戦させてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
中堅社員が少なく、マネジメント能力に欠ける上層により、若手社員の負担が大きい。

回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:一級建築士に合格した際、十分な資格取得手当がもらえる。また社
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】親会社の案件では、新しいことは
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】お客様よりも役員や社長説明が優先され
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年09月17日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修は役職に応じて細かくある。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年09月17日
成長性・将来性:【会社の成長について】建設市場自体が縮小することに加え、最大発注
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】自己評価制度があり、上司とは半
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】育児や介護などについて、フレック
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:【設備環境について】常に解体前の古いビルに入っているため、空調設備が悪
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:【福利厚生の充実度】親会社のグループ会社であることから、関連ホテルの割
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株式会社三菱地所設計の女性の口コミ(10件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)