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株式会社ロイヤルパークホテルズアンドリゾーツのすべての口コミ

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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊/ フロント

3.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は休憩除き7時間半です。
上位職の方(シニア)以降は残業してる方が多いような気がしますが、多くても1時間ほどしかしていません。
3年目以前まではほとんど無いと思います。

人によりますが、夜勤がとてもきついです。7時間半×2という2日分働くシステムになっており、その後明け休みで、その後日も公休になる配慮はありますが、それでも立ち仕事メインなので本当にきついです。
ですが人によってはそっちのほうが良いという方もいますので、予め夜勤をアルバイトで経験しておくことをおすすめします。

多様な働き方支援:
特にありません。ですが、シフト制なので休み希望があります。

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しは良い雰囲気だが、継続性や持続性はなく
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部

2.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 2万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は、平均すると年4千円程であった。働き方改革により、残業代は1分単
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月01日
勤務時間・休日休暇:休みの取りやすさは配属先に寄ると思います。希望休は月に3日ま
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 32万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 32万円
給与制度:ホテルなのでボーナスは、コロナ禍は1割以下だった。部署やホテル、出来に
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:5年程で退職金も出してくれます。地方から転居してきた人に対して住宅補助
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回答者: 男性/ フロントチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給においては、4月にタイトル・勤務年数に応じて昇給があります。賞与に
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:三菱のグループ会社なので、福利厚生は厚い。リロクラブなどの福利厚生を受
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与はいたって普通ボーナスはもらえるはずだった金額がもらえず大分不服で
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するのは、難しいと思うが、やりたい事があれ
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回答者: 男性/ フロントチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:新しいホテルが開業予定なので、どんどん新しい事業に挑戦する
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:年功序列の会社なので特に意欲、威勢を持ち働いている人はごく
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度、休みはとにかく多い上司が自ら部下に対して有給
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:調理部ですが、コンテストや料理の発案などの機会はとてもあり
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:若い人も多く和気あいあいと仕事ができる。新しいものをどんど
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回答者: 男性/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ フロント

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:基本的に保守的。世の中に出尽くしてある程度話題になったもの
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほかの飲食業に比べたらとてもよい方なのだとは思いま
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部

2.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:人員不足により、効率重視にシフト転換しているので、ホテルに共
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:シフトで組まれており、休みはきちんととれる。シフト制度である
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、基本日勤or夜勤。夜勤は2日分働くので慣れな
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与はホテル業なので低いです。好きな事でお金を貰える事に喜びを感じる方
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回答者: 男性/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ フロント

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:基盤が三菱地所になったため、よほどのことがない限りホテルがなくなるこ
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回答者: 男性/ フロントレセプション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:少しずつだか昔のホテルの人間関係とは変わっているようだが、
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回答者: 男性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:退職金はあるがすくない賞与2回も支給はされたが基本給が低いのであまりも
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:2025年ごろに建物自体を改修工事があるため、社員は違う会社に飛ばさ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:事業が悪化しても賞与はいただけましたし毎年給与は上がっていました。評価
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月01日
福利厚生:通勤手当はしっかり出ます。全国のグループホテルが安く泊まれるのは有り難
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ、私がいた部署では希望休はしっかりとれていま
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回答者: 男性/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ フロント

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:ある程度英語や他言語を話せ、オフィスソフトが使えれば良いので
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回答者: 女性/ ベルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部、宿泊部

4.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの良さは人それぞれだと思う。ホテル業界な
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2025年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:管理職になるためには立候補し試験を受けて合格しなければならない。賞与は
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:通勤手当はあり、寮制度も一部あったようだが現在は不明。退散金は3年勤務
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後はフロントに配属。接客はもちろんですが、パ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部

2.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:休日は月に8〜9回は必ずあるので、他ホテルと比べて充実してい
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 1万円 48万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 48万円
給与制度:給料がとにかく低い。これが原因で何人も転職していく人を見た。仕事内容や
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