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株式会社サンケイビルテクノの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:
サンケイビルの子会社ではあるが最近ではグループ以外の仕事を積極的に取り組んでおり
大型の案件に果敢に挑戦する姿勢があります。
又、大型案件にもかかわらず手を挙げればその案件に携われることが出来るので
難易度の高い案件にチャレンジできる環境ではあります。

組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーションは自分から率先して行えば問題無いが
逆に言えば受動的な社員がほとんどである為、自分から動かなければ仕事が停滞してしまう。
上司へのコミュニケーションも同様。

回答者: 女性/ プロポーザル本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空間コミュニケーション事業本部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:やる気があれば若手でも大きな物件を任される環境です。組織体
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回答者: 女性/ 内装工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:新しい業務に取り組み始めていて新しい社員も多く、社風はまだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと個人主義の会社で、案件をこなしていれば自由
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回答者: 女性/ 内装工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:サンケイグループによる昭和のような仲間意識があるような空気
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回答者: 男性/ 主任上/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:親会社があり、その仕事だけしていればよいという環境が根本変
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年12月12日
企業カルチャー・社風:基本的に親会社の意向次第である。特にここ数年は社長をはじめ
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