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東急リバブルスタッフ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
男性
回答なし
契約社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:
産児休暇・育児休暇有り。持株会は親会社・派遣先に有る為いつでも購入出来る訳では無いがたまに募集する時にタイミング合えば購入出来る。積立購入金額により補助金も出たりお得だが、親会社社員のように常時購入や変更出来る訳では無い点、また会社リゾート施設やホテルを割引利用出来るが、やはり親会社社員らとは差別化されてて人気有る施設は独自利用出来ない等不便な面も有り。

オフィス環境:
事務職は殆どが派遣先企業の自社ビルのオフィスにて勤務する為駅前立地で便利、会議室や無料ドリンクも完備したオフィスで働けるが、営業職は現地派遣の為物件販売センターとなり、立地や利便性・環境は物件によるところが大きく、物件販売状況により異動も多い為必ずしも落ち着いた環境で仕事できる訳では無い。空気清浄機や冷蔵庫、電子レンジ等勤務する人に必要なものはレンタルでほぼ揃えてくれる点は変にケチケチせず、融通利く方だと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:東急グループに属しているため、福利厚生は充実していると思います。東急系
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生:フリーアドレスなので席が固いではなく日替わりです。そのため、集中したい
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:さすが東急グループで福利厚生派良かったです。職場も綺麗だし、飲み物も買
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:親元である東急リバブル株式
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:先ず、労務管理が徹底されていないため、契約内容が頻繁に変わる社員か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:東急の会員の優待に入ることができ、ホテルなど安く利用することができた。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】各現場で同じ仕事をしている人の中から仕事への不満やこう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】きちんと就業時間は決められていたので、特にそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特に聞いたことは無かったので、そもそも存在して
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