Item: 東急リバブルスタッフ株式会社
Rating: 2.8
Author: 女性 / 事務 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 派遣社員

3.3

口コミ43件
年収・給与2件
求人1件
フォロー数5人

東急リバブルスタッフ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東急リバブルスタッフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東急リバブルスタッフ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発:
管理部門以外で移動が頻繁なので、キャリアという概念がないに等しい。支援はなし

働きがい:
多少の不動産の知識は学べる

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月26日

働きがい:派遣なので、特にやりがいなどはなく、他に何か目的があり、収入を得るため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】先に述べたパソコン研修会などで時々顔を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】部長クラスがたまに現場を陣中見舞に来たりす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】清掃業務などは任されていたので、納得いくまで進めること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】シフトで穴が開いたりすると余所の現場からパ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】わからないことは先輩や社員の方にすぐ尋ねることが出来た

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】決められたことをきちんとしなければ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】出勤が不可能な日にチェックを入れ、先輩

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】地道に頑張れば時給やキャリ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】全く問題ない。むしろ現場が3〜4か月で移

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム。前もってお客様に案内する内容について

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程。徐々に仕事を覚えれば良かっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】同じような年齢の方が多く、親しみやすい環境だったの

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会社名	東急リバブルスタッフ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.livable-staff.co.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１−９−５

従業員数	329名
資本金	20百万円
代表者	海江田伸夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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