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東急リバブルスタッフ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:
管理部門以外で移動が頻繁なので、キャリアという概念がないに等しい。支援はなし

働きがい:
多少の不動産の知識は学べる

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
働きがい:派遣なので、特にやりがいなどはなく、他に何か目的があり、収入を得るため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】先に述べたパソコン研修会などで時々顔を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】部長クラスがたまに現場を陣中見舞に来たりす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】清掃業務などは任されていたので、納得いくまで進めること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】シフトで穴が開いたりすると余所の現場からパ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】わからないことは先輩や社員の方にすぐ尋ねることが出来た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】決められたことをきちんとしなければ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】出勤が不可能な日にチェックを入れ、先輩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】地道に頑張れば時給やキャリ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】全く問題ない。むしろ現場が3〜4か月で移
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム。前もってお客様に案内する内容について
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程。徐々に仕事を覚えれば良かっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】同じような年齢の方が多く、親しみやすい環境だったの
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