回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外建設/ その他
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与、賞与は中小より良いが、大手企業のなかは普通程度と思う。
評価制度:
上長、課長と部長との面談により、上期、下期それぞれの目標を定め、達成できたかどうかを判断する。その他に、能力考課があり、自己評価と上司の評価により決まる。きちんと考えながら主体性を持って、日々の業務を進めていれば、正当な評価は出ると思う。
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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