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株式会社福利厚生倶楽部九州の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月29日
企業カルチャー・社風:
トップダウン。毎朝の朝礼は、全社員そろって行う。

組織体制・コミュニケーション:
役員同士の派閥がある。役員院外の社員同士は仲がいい。

ダイバーシティ・多様性:
障害がある人も活躍できる場を用意している

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