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アクサ生命保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
493万円120~2300万円240

(平均年齢39.5歳)

回答者の平均年収493万円
回答者の年収範囲120~2300万円
回答者数240

(平均年齢39.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
443万円
(平均年齢39.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
669万円
(平均年齢37.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
927万円
(平均年齢44.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
504万円
(平均年齢39.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(461件)
すべての口コミを見る(3474件)

アクサ生命保険株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月18日
オフィス環境:
執務スペースはフリーアドレスです。スマホアプリで予約します。スマホアプリは不調が多いです。PCからの予約も可能です。全従業員数の半分に座席を減らしたものの、週2出社となったため、結局出社日はチームで合わせて水曜日や火曜日になったりするので、席が慢性的に足りておらず、座れても混んでいます。外部との電話が多い部署と内部の企画系のチームが一緒のフロアだったりするので、仕事にならないだとか、立ち話で相談がしづらいとも聞きます。会議室は足りていないです。役員の方が会議室を予約して使っているようです。カフェテリアフロアもあります。カフェ風のフロアがアルだけで、カフェはありません。隣にファミマがあるので、そこで買って食べます。カジュアルなMTG.なら底でもできると思います。ITのメンバーはよく使っていますね。PCが故障したときやネットの接続不良などのITの相談受付窓口もそこにあります。困ったときには底に持ち込めば、その場でPCを見てくれて相談に乗ってくれます。各フロアにも一応リフレッシュルームというのがあって、そこに自動販売機や電子レンジが置かれています。昼休みなどで皆さん使っているようです。どのフロアも割と混雑しているイメージです。

アクサ生命保険株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
働き方は自由で仕事のの成果によって給料が変わるため、
自分でスケジュール管理がしやすい。
フレックスタイムも導入している為、
自分のペースで出勤管理ができるのもありがたい。
休暇の調整も、他の人と仕事をするわけではない為、比較的取りやすい。
海外旅行にも頻繁に行けるくらい、
自由度が高いのが魅力。

多様な働き方支援:
リモートワークもしやすく、お客様によってはほぼリモートで契約まで出来るので時間の有効活用ができる。
実務ではリモートワークと、対面とか半々くらい。
副業などは認められていないが、
仕事をきちんとすれば副業をやらなくても給料は確実にあがる。

アクサ生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
ダイバーシティ、多様性を重視しています。風通しはいい会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいです。組織間の交流は活発に行われています。パーティなどもよく行われています。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性を重視してる企業風土です。社長がそれを重視しています。障害者雇用も積極的に行っており、いろんな部署に配属されています。

アクサ生命保険株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:
プラチナくるみんを取得しているため、育児との両立はしやすい。

法人営業がメインのため夕方には訪問を終えることができる。子どもが小学校卒業するまでは時短の活用もでき、16時台に業務終了ができる正社員である。

年間有給40日程度に加えて子ども1人につき看護休暇5日。最近になって不妊治療用の休暇や、家族の通院等に付き添うためのファミリーケア休暇も年間5日間新設された。

アクサ生命保険株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪FA支社

4.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:
最初の1ヶ月が研修、それ以降は実際に現場に出て学んでいく。そのため、座学よりも実践を通じて勉強していくのがメイン。

働きがい:
営業職の中でも成果に対してシビアな業界ではあると思う。そのため、耐えれなくなって辞めていく人間も多いが、人間的に高いレベルの方が多いので、確実にいい経験にはなると思う。

アクサ生命保険株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
保険の勧誘以外に、FCと呼ばれる採用活動を強く求められる。主任に上がるためには、自らスカウトしてきた人材の入社実績が必要。その人材が入社後に表彰に該当したり在籍期間が経過するごとにインセンティブが設けられている。

アクサ生命保険株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任補

3.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
事業の弱み:
これからの時代、一社専属、お付き合い営業(GNP営業)には限界があると感じる。
いくら商工会議所や商工会のマーケットがあると言っても、他社でたくさん入ってるのもザラだし、商工会議所の職員が協力してくれる姿勢もなし。何のためのマーケット?って感じ。
確かに入りはいいが、その先は何度も何度も訪問して顔を覚えてもらって、席に着けるようになって、話を聞いてもらうようになって…と提案〜クロージングまでにはしっかり人間関係を作ってからでないと成果にならない。
今はお客様が選べる時代なので一社で色々な商品を選ぶよりも、やはりいろいろな商品を取り扱っている代理店などからの加入は増えてくると思う。

事業展望:
新人育成の給与制度などをあげたが、既存の正社員の給与は低いまま。コミッションも他社に比べてダントツ低い。
借り入れをしながら生計を立てているという社員の話も聞く。そんなことを書いたら、そこまでしてこの会社にこだわる必要は無いのかな?と思ってしまう。

アクサ生命保険株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 女性/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 2万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:
新人期間が終了するとフルコミッションのため、契約が取れないと本当に厳しい。
稼げる人とそうでない人の差が顕著。
昇給は査定月ごとに行われるのだが、当然成績によってランクが変わるため下がる場合も大いにありうる。
みなし労働のため残業手当なし。
手当も交通費以外特になし。

評価制度:
絶対評価のため完全実力主義。
自信の能力だけでどうにかしていかなければならない。