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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：地域の社員はよっぽどの事がない限り、社長が何をしているか知る余地もな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】支援体制はあるがぐたいてき

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分。月に2日休める計算で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：海外での格付けで世界一という事もあり、まず危ないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：世界レベルのトップブランドを自称するだけあって「会社の」成長性・

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：ダイバーシティといって障害者の雇用にも力を入れています。学歴・

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】個人用や法人用に保険が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】成績を上げるための研修

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月13日

雇用の安定性：目標を低く設定し、毎月低空飛行でも、長くいようとする社員が残り、果

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月13日

会社の安定性：保険会社は、パンフレット等で、ソルベンシーマージン比率を示していま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月13日

成長性・将来性：現代、普通預金の金利が低い状態が続いているため、なんらかの資産運

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：入社前のイメージ通り、大量採用大量退職の繰り返しを目の当たりにした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社事体は大きい会社であり、安定性はあると思います。しかしながら、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月13日

事業での社会貢献：会社経営者や個人事業主ひいては従業員の退職後の生活や、後継者へ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

成長性・将来性：以前は日系の会社だったが、途中で外資と提携し今では全て外資の会社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

成長性・将来性：営業する場所が、商工会議所との提携ご多いので、顧客を見つけやすい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】環境変化に対応する変革のスピードが早

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口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：ファイナンシャルプランナーの資格のもとに、顧客に対し適切なライフプラン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】グローバルな視点での事業展開で環境適合性を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】高いと考えます。創意工夫したアイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】人材の育成トレーニングと考えます。そして人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな会社なので会社自体は安定しているが、個人としては入社後すぐに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：事務の契約社員としては　営業所長　支社長等の資質にもよりますが会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：金融機関の中では安定している業界なので、安心して働ける。将来性は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：成果を上げなくても給料（基本給）が下がらない人事既定のため、退職者

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：生命保険の営業というと一般的なイメージは、良くないが、専門的な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：世界トップクラスの生命保険会社というだけあり、経営基盤はしっかりし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：世界のアクサグループですので、成長性や安定性はあるとおもいます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

仕事内容：国内生保では他社と異なり法人契約がメインであった日本団体生命との合併に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

仕事内容：都会から離れた地方都市だと、商工会議所会員企業も中小や零細、個人商店が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

新規事業への取り組み：宣伝活動には犬や猫など可愛らしいキャラクターを使用する事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

新規事業への取り組み：終身医療保険や変額保険など、斬新な内容のものにも積極的に取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：栄養はフリーテリトリー制なので地域を自分で選べて自分で決めることができ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：社会の流れが少子高齢化ということでなかなか新規のお客様の数が上が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：商工会議所と連携して、仕事を進めているので将来的になくなるという

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会社名	アクサ生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.axa.co.jp/
所在地	東京都港区白金１−１７−３ＮＢＦプラチナタワー

従業員数	7678名
設立年	2000年
資本金	85000百万円
代表者	安渕聖司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.5 口コミ(604件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(12295件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2379件)

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