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アクサ生命保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社から1年は、育成期間となり、職歴等から面談にて、15〜24万の保障
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回答者: 回答なし/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:主任になると役職手当相当の賃金が加算されていく。入社年数は特に関係な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
賞与:契約をとったインセンティブが平等に反映される。インセンティブ:毎月毎月の積
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 30万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:フルコミッションなので、毎月沢山の募集手当の良い商品を売り続けないとお
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 2万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
モデル年収:1年目は固定給ですがそれ以降は等級によって給与は変動します。3年目く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:基本給は数万円(営業階級によって違う)に営業成績やインセンティブが加算
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 67万円 0万円 240万円
年収 1080万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:月給に加えて2回の固定賞与と年度末にある変動賞与で計3回の賞与がある。
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回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フルコミッションで上限は無く、成果次第で億超えも可能逆にまったくできな
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回答者: 回答なし/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:フルコミッションなので、賞与は基本的にない。ただし、初年度については寸志程
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 2万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
賞与:1年目は2万で以降は契約の内容により変わります。インセンティブ:固定給が3
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回答者: 回答なし/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:成果主義のため、原則的に賞与はないが、入社1年未満の育成社員の時期には寸志
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初の1年間は満足ですが、その後は歩合制です。評価制度:頑張れば頑張る
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:事務系職種は中々お給料は上がらない。私よりもすごく頑張っている人は沢山
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回答者: 男性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:フルコミッションという完全歩合制を適用している。確定申告も必須であり、
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回答者: 男性/ フィナンシャルプランアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2年間は固定給があるが2ヶ月が経つにつれて減少していく。フィナンシャル
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回答者: 男性/ 保険外交員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:固定給(ベースサラリー)が決まっており、徐々に業績による歩合の割合が多
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回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は完全歩合制であり、成績を挙げている人にとっては天国のような環境で
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回答者: 女性/ 保険事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員から契約社員になった。自身の場合は派遣時の時給で計算した月給が
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回答者: 女性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:内勤の技能職・契約社員は、入社一年目の営社員と大差ない。最近給与体系が
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回答者: 女性/ ライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ CCI

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:初年度の10ヶ月のみ固定の給与があります。その後、最低賃金は保障されて
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回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:自分でマーケット開拓をすることができれば収入は上がっていく。自分との戦
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
698万円 43万円 0万円 174万円
年収 698万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 174万円
給与制度:給料は出来高制度。賞与も勤続年数や、保有数によって違う。評価制度:昇進
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:フルコミッション入社後からすぐに給与も上がる人もいるので、良いと思う評
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回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:保全手当、優績ボーナス、評価制度:保有により、グレードが別れている。そ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フルコミッションのため、すべては毎月の数字に連動する評価制度:フルコミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 800万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 800万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期の賞与はなく、年に1回業績と評価に応じた賞与が至急される評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:成績が翌月の給与に直ぐ様反映され、やればやっただけの結果が給与として入
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他社と同じ水準だと思う。評価制度:女性を積極的に昇進させようというよう
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回答者: 回答なし/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:昇進はなかなか難し
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回答者: 男性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
年収・給与の満足点:人事評価制度は全くなく、営業成績のみで給与額が決定する仕組み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義資格は取らなくてはいけない入社後も勉強し続けられる方なら向
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回答者: 男性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価・昇給制度:評価は営業成績のみです。キャンペーンが不定期にあり、インセンティ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
342万円 21万円 0万円 85万円
年収 342万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価・昇給制度:半年ごとに査定があり基準を満たさなければ降格(固定給が下がる)、
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回答者: 男性/ リードプラットフォームスペシャリスト(テレフォニー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
賞与:6/15固定賞与が支給、12/15固定賞与が支給、3/25変動賞与が支給、
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業管理職のため各種バジェットに対する達成状況で給与も賞与も変動します
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