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株式会社西武リアルティソリューションズの評判・口コミ
株式会社西武リアルティソリューションズの企業カルチャー・組織体制

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株式会社西武リアルティソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社西武リアルティソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1715件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社西武リアルティソリューションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月18日

企業カルチャー・社風:
挑戦する意欲があれば上がっていくことが可能

組織体制・コミュニケーション:
上長によります。
基本歳の近い人同士の交流が多いイメージ仲が悪いということではないが
交流の人間は限られている。
部署ごとの業務にはなるがお客様対応に応じて様々な部署が連携している

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の人やパート、アルバイトの人材を雇用している
ダイバーシティに力をいれていた

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5

口コミ投稿日：2024年06月19日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはない。挑戦する機会はチャレンジ制度のようなも

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回答者：男性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:挑戦は自分次第です。資格取得等が評価されます。若い社員でも

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:挑戦することを好む会社なので、チャレンジ精神旺盛な方は好ま

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回答者：男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はその人のやる気次第ではあるように思うが、正直

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社で体力勝負の時がある。仕事も突然やってくる場

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:事業所による。風通しは悪い方ではないか組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも大手のマニュアル仕事と言った感じ。周りが帰らな

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回答者：男性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:部署によって風通しが良かったり悪かったりする。組織体制・コ

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:まさしく体育会系のノリで、上司には絶対的な権限があり、上司

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月11日

組織体制・コミュニケーション:所属する事業所によって変わります。話しやすい上司も

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:事業所や部署に偏りがあるとはいえ、昨年4月に組織体制が変わ

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回答者：女性/ 宿泊部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント、予約

3.5

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:部署によって異なるが、比較的意見を言いやすい環境ではある。

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:体育会系。根回し文化。旧態依然な日本企業文化があるが、最近

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回答者：女性/ ＊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:規模の大きい施設ほど風通しの悪さが目立つ。昇進制度ぎ確立さ

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:旧態依然の色が強いと感じました。新規のお客様に向けていろい

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:年齢層は関係なくコミュニケーションを取り、仲を深める為に食

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回答者：男性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの日本の企業といった感じです。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

企業カルチャー・社風:予算必達が毎年の恒例。年末から備品他全てが最小の最少へシフ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.0

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:完全なる年功序列。組織体制・コミュニケーション:社員同士で

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グランドプリンスホテル広島/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:お客様ファースト　都合の良い時は年功序列がある。組織体制・

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回答者：男性/ 客室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:歴史がある企業なため信頼と実績はあつい。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 宿泊サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊サービス/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:日本企業が強く残っており、年功序列。上からの指示はほぼ絶対

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:事業所によって違うのでよくわからない組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:体育会系の職場であるとは感じる。部署にもよると思うが上司と

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが、マネージャーとスタッフ間も話しやすい雰囲気

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:長いものに巻かれたほうがうまくいきます。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月01日

組織体制・コミュニケーション:上長もコミュニケーションをどんどん取ってくれるため

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回答者：女性/ 料飲サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:若い社員にもリーダーを経験させるような環境はありました。組

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

ダイバーシティ・多様性:多種多様な人材を採用しており、スタッフ同士和気藹々と仕事

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月14日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい環境だと思う。自分が

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 札幌プリンスホテル料飲サービス

1.6

口コミ投稿日：2023年06月09日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は盛ん、宿泊部門、料飲部門ともに連携は

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:コンクール参加など挑戦できる環境にはあるが日々の業務がほと

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回答者：男性/ コース管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年05月09日

企業カルチャー・社風:ゴテゴテの体育会系。挨拶、身だしなみなど基本をしっかりとし

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年05月16日

組織体制・コミュニケーション:夕礼は毎日しているがその情報が下に降りてくることは

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会社名	株式会社西武リアルティソリューションズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.seiburealsol.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋１−１６−１５ダイヤゲート池袋

従業員数	519名
設立年	1956年
資本金	8600百万円
代表者	齊藤朝秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2428件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1649件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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